Bonusové akcie a rozdělení akcií jsou dvě běžně prováděné firemní akce (událost, která ovlivňuje akcionáře) společností ke zvýšení počtu obchodovaných akcií. Klíčovým rozdílem mezi bonusovým podílem a rozdělením akcií je to zatímco bonusové akcie jsou nabízeny bez protiplnění (zdarma) stávajícím akcionářům, rozdělení akcií se označuje jako rozdělení akcií společnosti na více akcií, aby se zvýšila dostupnost.
OBSAH
1. Přehled a klíčový rozdíl
2. Co je bonusový podíl
3. Co je to Stock Split
4. Srovnání vedle sebe - Bonusový podíl vs Stock Split
5. Shrnutí
Bonusové akcie se označují také jako „sdílené skripty'a jsou distribuovány prostřednictvím bonusového vydání. Tyto akcie jsou vydávány stávajícím akcionářům zdarma podle poměru jejich podílu.
Např. Za každé 4 držené akcie mají investoři nárok na 1 bonusovou akcii
Bonusové akcie jsou vydávány jako alternativa k výplatě dividend. Pokud například společnost ve finančním roce vytvoří čistou ztrátu, nebudou k dispozici žádné prostředky na výplatu dividend. To může vést k nespokojenosti mezi akcionáři; za účelem kompenzace neschopnosti vyplácet dividendy lze tedy nabídnout bonusové akcie. Akcionáři mohou bonusové akcie prodat, aby vyhověli jejich příjmovým potřebám.
Stock Split je cvičení, při kterém společnost rozdělí stávající akcie na více akcií. V důsledku toho se zvyšuje počet akcií; celková hodnota akcií se však nezmění, protože Split nemá peněžní hodnotu.
Např. Pokud má společnost v současné době celkovou tržní hodnotu 3 miliardy USD (30 milionů akcií obchoduje se 100 USD) a společnost se rozhodne provést rozdělení akcií na základě 3 za 1 základ. Po rozdělení se počet akcií zvýší na 60 milionů. To má za následek snížení ceny akcie na 50 USD za akcii. Celkově se však celková tržní hodnota 3 miliard USD nezmění
Hlavní výhoda rozdělení akcií je schopnost usnadnit zlepšenou likviditu akcií. Po rozdělení akcií jsou akcie pro investory dostupnější kvůli snížené ceně akcií. Společnosti obvykle dělí akcie, když cena akcií roste. Příliš agresivní rozdělení však může vést k rizikům, pokud cena akcií v budoucnu příliš poklesne. O rozdělení akcií může rozhodnout představenstvo nebo hlasování akcionářů; může to tedy být časově náročné a nákladné cvičení.
Opak akcií se označuje jako „Reverse Stock Split„v případě sloučení stávajícího počtu akcií za účelem snížení počtu akcií v oběhu.
Bonusové akcie vs Stock Split | |
Bonusové akcie jsou stávajícím akcionářům nabízeny bez protiplnění (zdarma). | Stock Split se označuje jako rozdělení akcií společnosti do několika akcií zvyšujících cenovou dostupnost. |
Akcionáři | |
Bonusové akcie jsou k dispozici pouze stávajícím akcionářům. | Z rozdělení akcií mohou těžit jak stávající akcionáři, tak potenciální investoři. |
Příjem hotovosti | |
Bonusové akcie nemají za následek příjem hotovosti. | Výsledkem rozdělení akcií je příjem hotovosti. |
Jak bonusové akcie, tak rozdělení akcií vedou ke snížení ceny za akcii a ke zvýšení celkového počtu akcií v oběhu. Hlavní rozdíl mezi bonusovým podílem a rozdělením akcií závisí na tom, zda je obdržena peněžní protihodnota. Tyto dvě opce by neměly být využívány často, protože výsledné snížení cen akcií může mít v budoucnu negativní dopad.
Odkaz:
1. „Vydání bonusových akcií.“ Účtování o vydání bonusových akcií. N.p., n.d. Web. 02.03.2017.
2. „Problémy se skripty, bonusy a kapitalizací.“ Problémy se skripty, bonusy a kapitalizací - TIMETOTRADE. N.p., n.d. Web. 02.03.2017.
3. „Definice„ Stock Split ““ The Economic Times. N.p., n.d. Web. 02.03.2017.
4.Picardo, CFA Elvis. "Reverse Stock Split." Investopedia. N.p., 27. listopadu 2013. Web. 02.03.2017.
Obrázek se svolením:
1. „1730089“ (Public Domain) prostřednictvím Pixabay