Rozdíl mezi centralizací a decentralizací

Centralizace vs. decentralizace

Decentralizace je důležitý koncept, který byl v posledních několika desetiletích předmětem horké debaty. Vztahuje se na všechny organizace a dokonce i na vlády a týká se přenesení moci z horní na spodní, základní úrovně trávy. Centralizace je právě opakem decentralizace, protože navrhuje silné centrum, které zbavuje veškeré pravomoci z nižších úrovní. V tomto článku je mnohem více rozdílů mezi centralizací a decentralizací.

Existují organizace, které jsou vysoce centralizované a rozhodovací pravomoc zůstává v rukou vyvolených. Hned od plánování a implementace strategií jsou všechna hlavní rozhodnutí přijímána na nejvyšší úrovni managementu a vymáhána vůči zaměstnancům na nižších úrovních. Ačkoli co se týče správy věcí veřejných, jedná se o jeden systém, který je vzdálen od aspirací a nadějí obyčejných lidí, ale v zemích s diktátory a despoty zůstává na místě. V demokracii vidíme koncept decentralizace, kde existuje vědomé úsilí o přenesení moci a autority na nižší úrovně. To pomáhá při správě na místní úrovni, která je citlivá na potřeby a touhy lidí.

Na úrovni organizace se decentralizace týká situace, kdy je moc rozložena na různých úrovních a struktura moci nabývá tvaru pyramidy, kde se síla přesouvá shora a dosahuje dolů k nejnižším úrovním struktury. Tento typ struktury je užitečný zejména proto, že organizace rostou více než kdy jindy a rozhodnutí lze přijímat na nižších úrovních, které pomáhají při efektivnějším chodu organizace. Vzhledem k tomu, že se mnoho rozhodnutí přijímá na nižších úrovních, ušetří se mnoho času a lze snadno provést vylepšení, která ve vysoce centralizované struktuře nejsou možná. Decentralizovaná struktura je tedy přístup zdola nahoru oproti centralizované struktuře, která je přístupem shora dolů. V decentralizované struktuře nemusí zaměstnanci čekat na objednávky shora a dokážou řešit problémy sami, což vede k vyšší efektivitě a produktivitě.