Rozdíl mezi průvodním dopisem a zájmovým dopisem

Průvodní dopis vs Dopis zájmu
 

Co děláte, když se dozvíte o společnosti, škole nebo instituci, ve které byste chtěli pracovat, protože prozatím pro vás existují vynikající příležitosti? Pokud tam nebyla žádná reklama na pracovní pohovory nebo volná místa, zjevně deklarujete svůj záměr zájmu zasláním svého životopisu v obálce, která také obsahuje průvodní dopis a volitelně také zájmový dopis, ale nejde o průvodní dopis stejný jako zájmový dopis? Mnozí si to myslí, ale mezi těmito dvěma dokumenty, které budou zdůrazněny v tomto článku, jsou rozdíly, aby mohly být tyto dokumenty lépe využívány tak, aby byl splněn váš cíl výzvy k pohovoru..

Co je průvodní dopis?

Jedná se o velmi důležitý dokument, který doprovází životopis žadatele. Považuje se za formální žádost, pokud žadatel krátce vypráví o sobě a o svém zájmu o nalezení zaměstnání ve společnosti nebo instituci. Toto je první dokument, který se otevře příslušnými úřady a v okamžiku, kdy je informuje o pozici, pro kterou jste tuto aplikaci předali. Průvodní dopis by měl být krátký a jasný, protože nikdo nemá zájem o přečtení dlouhého dopisu o vás, než bude přijato rozhodnutí zavolat vás na pohovor. Stručně řečeno, motivační dopis je pouze pro účely intimace a lepší způsob, jakým jste ho napsali; tím lépe pro vás.

Co je to zájmový dopis?

Dopis o zájmu je v obchodních kruzích označován jako průzkum, protože cílem těchto dopisů je zjistit, jaké pozice nebyly v reklamě uvedeny. Takže bez ohledu na to, jaké nabídky pracovních míst byly v reklamě uvedeny, je zájmový dopis nástrojem k prozkoumání možných pracovních míst ve společnosti. Je to dobrý způsob, jak informovat o zakázkách, které nejsou uvedeny v reklamách.

Jaký je rozdíl mezi průvodním dopisem a zájmovým dopisem?

• Průvodní dopis se stal nutností doprovázet životopis uchazeče a jeho doporučení, protože sděluje vše o kandidátovi dotčeným orgánům a jeho zájmu o konkrétní postavení ve společnosti.

• Dopis o záměru je volitelný a slouží k vypovídání o zájmu kandidáta na organizaci a možných pracovních příležitostech ve společnosti.

• Oba dokumenty jsou psány v podobných formátech.

• Zatímco průvodní dopis zdůrazňuje pověření kandidáta a jeho vhodnost pro pracovní místo, zaměřením zájmu je informovat jeho dychtivost vstoupit do společnosti a možné pracovní příležitosti pro něj..

• Zatímco uchazeč hledá šanci na pohovor pro konkrétní práci pomocí průvodního dopisu, zájmový dopis končí žádostí o pozdější jmenování pro další rozhovory.