Rozdíl mezi kritikou a zpětnou vazbou

Klíčový rozdíl - kritika a zpětná vazba
 

Kritika a zpětná vazba jsou dvě slova, která se používají v případech hodnocení práce nebo výkonu lidí, mezi nimiž lze identifikovat klíčový rozdíl. Kritika se týká kritického hodnocení. To může být často soudné a tvrdé. Zpětná vazba, na druhé straně, se odkazuje na komentáře dané výkonem osoby nebo produktu. klíčový rozdíl mezi kritikou a zpětnou vazbou je to, že zatímco kritika často znamená soudit druhou osobu a zaujmout blahosklonný postoj, zpětná vazba je pouze prezentace informací, které umožňují jednotlivci rozvíjet se. V tomto článku se podívejme na rozdíly mezi těmito dvěma slovy.

Co je to kritika?

Kritika odkazuje na kritické hodnocení výkonu, chování jednotlivce nebo literárního či uměleckého díla. Když jsou lidé kritizováni ostatními, může to být pro příjemce velmi nepříjemný zážitek, protože kritika většinou klade důraz na chyby nebo slabosti jednotlivce. To je důvod, proč většina lidí věří, že v kritice je přijímač často nucen se cítit blahosklonně.

Když mluvíme o kritice, jedná se hlavně o dva typy. Jsou konstruktivní a destruktivní kritikou. Konstruktivní kritika je dána za účelem vytvoření pozitivní změny v jednotlivci. Zaměřuje se na rozvoj schopností nebo změnu chování jednotlivce. Cílem ničivé kritiky však není dosáhnout pokrokového vývoje u jednotlivce. Naopak, narušuje sebevědomí člověka. Destruktivní kritika může dokonce vyvolat pocit jednotlivce, jako by selhal.

Kromě jednotlivce může být kritika zaměřena také na literární nebo umělecká díla, v nichž kritici přezkoumávají díla druhých a produkují literární kritiku. Skrze ně kritici zdůrazňují klady i zápory literárního díla. Často to mohou být velmi subjektivní účty.

Co je zpětná vazba?

Zpětná vazba odkazuje na komentáře k produktu nebo individuálnímu výkonu. Pojďme to pochopit na jednoduchém příkladu. Organizace, která uvádí na trh nový produkt, si přeje vyhodnotit reakci veřejnosti na tento produkt. Za tímto účelem organizace plánuje malou akci, ve které jsou vzorky produktů předávány široké veřejnosti, a žádá o zpětnou vazbu. Zpětná vazba umožňuje organizaci pochopit, jak dobře lidé dostávají produkt, a podle toho změnit svůj postup.

Zpětná vazba může být poskytnuta i lidem. Jako příklad organizace může manažer poskytnout zpětnou vazbu svým zaměstnancům na nově dokončený projekt. To je výhodné pro zaměstnance, protože poukazuje na jejich silné a slabé stránky a nezbytné změny, které je třeba realizovat věcným, objektivním způsobem.

Jaký je rozdíl mezi kritikou a zpětnou vazbou?

Definice kritiky a zpětné vazby:

Kritika: Kritika se týká kritického hodnocení výkonu, chování jednotlivce nebo literárního či uměleckého díla.

Zpětná vazba: Zpětná vazba odkazuje na komentáře k produktu nebo individuálnímu výkonu.

Charakteristika kritiky a zpětné vazby:

Příroda:

Kritika: Kritika může být často subjektivní.

Zpětná vazba: Zpětná vazba je obvykle objektivní.

Dopad:

Kritika: Protože kritika obvykle blahosklonná, může mít na člověka negativní dopad.

Zpětná vazba: Zpětná vazba je faktická pomáhá osobě pracovat na jeho nedostatky, zatímco je obsah jeho silných stránek.

Obrázek se svolením:

1. „Samuel Johnson od Joshua Reynolds 2“ od Joshua Reynolds - Původně v angličtině Wikipedia, nahráno 21:07, 14. června 2005 uživatelem w: Uživatel: GeogreScanned from: Rogers, Pat (2001). Oxfordská ilustrovaná historie anglické literatury. Oxford University Press, str. 241. ISBN 1435295811. [Public Domain] via Commons

2. Zpětná vazba, muži, diskuse, komunikace 796135 od Geralta [Public Domain] přes Pixabay