Rozdíl mezi růstem a dividendou

Růst a dividendy jsou pojmy používané ve společnostech, které se vztahují ke zvýšení bohatství a jeho rozdělení organizačním akcionářům.

Co je to dividenda?

Dividenda se vztahuje na množství peněz, které jsou distribuovány majitelům organizace po zaznamenání růstu zisků získaných v určitém období..

Výše dividendy vlastníkům organizace je stanovena správní radou, která řídí činnost společnosti.

Část, kterou je třeba rozdělit akcionářům společnosti, je čistý zisk podniku. Dividendy mohou být vydávány také na akcie nebo jiné nemovitosti.

Co je růst?

Růst znamená rozšíření organizačních činností a operací, které je realizováno po pokračujícím období tvrdé práce a implementace strategie.

Růst jakéhokoli podniku lze zaznamenat, pokud jde o zisky organizace, zvýšený počet zaměstnanců a otevření nových poboček organizace v jiných částech odvětví..

Rozdíl mezi růstem a dividendou

Význam růstu a dividendy

Jeden z hlavních rozdílů mezi růstem a dividendou je znázorněn z významu těchto dvou pojmů, které se v podnikatelském prostředí používají nepřetržitě. Růst je definován jako expanze organizace, která je zaznamenána po určitém období.

Na druhé straně se dividenda týká podílu výnosů nebo zisků, které jsou sdíleny s akcionáři organizace, o čemž rozhoduje představenstvo. Dividendy jsou rozděleny všem akcionářům, pokud jde o podíl jejich investice do společnosti.

Měření růstu a dividend

Metoda analýzy mezi dividendami a růstem organizace používá různé techniky měření nebo parametrů. Růst podniku používá k měření růstu v určitém období několik metrik.

Rozšíření organizace lze měřit pomocí parametrů, jako jsou zisky získané v definovaném finančním období, otevření nových poboček v jiných částech průmyslu, zvýšení počtu pracovníků, zvýšení počtu zboží a služeb nabízených zákazníci.

Částky sdílené akcionáři společnosti používají specifický parametr při určování podílu přidělených každému akcionáři. Počet dividend určuje počet dividend, které může jednotlivec získat.

Čím vyšší je počet akcií, tím vyšší bude dividenda a tím nižší počet jednotek vlastnictví, tím nižší budou přidělené bonusy.

Dopady růstu a výplaty dividend

Růst účetní jednotky i výplata dividend majitelům společnosti mají významný dopad na chod společnosti.

Růst zdůrazňuje, že organizace funguje efektivně a má vysoký potenciál růstu. To přitahuje velké množství investorů, kteří do organizace přinášejí zdroje, a proto si kupují nové vybavení a zvyšují jeho účinnost.

Korporace, které vyplácejí dividendy svým akcionářům, zvyšují svou pověst členům komunity a zároveň přitahují potenciální investory, kteří si mohou přát koupit akcie ve společnosti, protože mají záruku platby.

Zaznamenávání růstu a výplaty dividend

Dalším významným rozdílem mezi růstem a dividendami je období, ve kterém je zaznamenáno zvýšení, a období, ve kterém jsou bonusy přidělovány akcionářům společnosti..

Některé parametry, které se používají k měření růstu organizace, jsou ovlivňovány denně, protože společnost podstupuje své každodenní činnosti, což znamená, že růst společnosti lze zaznamenávat průběžně.

Některé parametry používané k měření růstu však lze určit až po přesně definovaném období. Například zisky organizace jsou identifikovány po jednom roce po odečtení všech nákladů použitých ve výrobním procesu.

Na druhé straně jsou dividendy vypláceny pouze ročně. Na rozdíl od růstu, který lze zaznamenat v týdenním vyjádření v závislosti na obratu akcií, mají organizační akcionáři nárok na dividendy až po fiskálním roce organizace.

Selhání růstu a dividend

Selhání růstu se zaznamenává, když organizace nezaznamená růst v kterémkoli z parametrů organizace. To znamená, že společnost fungovala špatně, takže nebyl zaznamenán žádný zisk.

Mezi faktory, které mohou vést k selhání růstu společnosti, patří rostoucí konkurence v průmyslu, nízký obrat akcií, špatné strategie řízení a rozpad výrobních činností..

Na druhé straně selhání dividend se zaznamenává v situacích, kdy společnost nevyplácí dividendy akcionářům organizace.

Některé faktory ovlivňují selhání dividend v organizaci, mezi něž patří zrání zpětných zisků ke zvýšení organizačního růstu, zvýšení peněžních rezerv snížením výplaty dividend a nedostatek výhod v organizaci.

Rozdíl mezi růstem a dividendou

Shrnutí růstu vs. dividendy

• Růst zaznamenává expanzi organizace, která se měří v několika parametrech, mezi něž patří někteří zákazníci, obrat akcií, otevření nových poboček a vyšší zisky společnosti.
• Dividendy jsou částka, která je přidělena akcionářům organizace. Představenstvo společnosti stanoví výši zisku podniku za konkrétní finanční období.
• Společnost, která zaznamenává růst, je schopna přilákat investory, kteří mají zaručený zisk, zatímco organizace, která vyplácí dividendy akcionářům, přitahuje kapitál do společnosti, což vede ke zvýšení.