Mezi jazykovými a komunikačními dovednostmi existuje určitý rozdíl, i když obě sady dovedností jdou ruku v ruce. Jazyk umožňuje lidskou komunikaci prostřednictvím strukturovaného používání slov. V tomto smyslu se jazyk skládá ze strukturovaného vzoru. Znalost jazyka, kterou má jednotlivec, je životně důležitá, protože mu umožňuje účinně komunikovat s ostatními. Pokud jednotlivec nemá jazykové znalosti, setkává se s problémy při interakci s ostatními. To zdůrazňuje, že jazykové znalosti jsou předpokladem účinné komunikace. Komunikační dovednosti se vztahují ke schopnosti jednotlivce účinně komunikovat s ostatními. To je spojitost mezi těmito dvěma dovednostmi. V tomto článku se podíváme na rozdíly mezi těmito dvěma sadami dovedností.
Jazyk je nutností pro všechny lidské bytosti, protože nám umožňuje interagovat a vyměňovat si naše myšlenky s ostatními. Od dávných dob si lidé vyvinuli různé jazyky, takže jim umožňují komunikovat s ostatními. Hlavně existují čtyři dovednosti, které by měl člověk ovládat, když mluví o jazykových dovednostech. Oni jsou,
Naslouchání
Mluvení
Čtení
Psaní
Poslechová dovednost je považována za nejzákladnější dovednost a v jazykovém vzdělávání je studentovi nejprve poskytnuta poslechová činnost, aby se seznámil s novým jazykem. Teprve poté by se instruktor přesunul ke zbytku. Psaní je poslední dovednost, kterou musí student zvládnout. To je považováno za složitější dovednost. Jakmile je student ve všech těchto schopnostech kompetentní, může komunikovat efektivně, protože je plně ovládán jazykem.
Psaní je jednou z jazykových dovedností
Na rozdíl od jazykových dovedností, které jsou často považovány spíše za předpoklad, jsou komunikační dovednosti výhodou zejména v organizačním prostředí. To je důvod, proč většina zaměstnavatelů zaměřuje velkou pozornost na komunikační dovednosti potenciálních zaměstnanců ve fázi náboru. Jednoduše řečeno komunikační dovednosti schopnost jednotlivce účinně komunikovat s ostatními.
Komunikační dovednosti obvykle zahrnují širokou škálu dovedností od poslechu až po mluvení. Komunikace může být také hlasová nebo jiná. Ve všech organizacích je pro výměnu informací zásadní hlasová a písemná komunikace mezi zaměstnanci. Například zaměstnanec, který musí provést prezentaci, potřebuje vynikající dovednosti. Jiný zaměstnanec, který potřebuje oslovit své klienty, by potřeboval dobré písemné dovednosti, aby sdělil potřebné informace.
Pouhá znalost jazyka zaměstnance nezaručuje, že má dobré komunikační schopnosti. Komunikace zahrnuje nejen znalost jazyka, ale také schopnost naslouchat druhým a jasně se vyjadřovat. To znamená být přesný a jasný v komunikaci s ostatními. Zaměstnanec s vynikajícími komunikačními schopnostmi se sebevědomě vyjadřuje a používá jazyk, aby oslovil ostatní. To zdůrazňuje, že jazykové a komunikační dovednosti se vztahují ke dvěma odlišným dovednostem.
Komunikační dovednosti komunikují efektivně s ostatními
• Jazykové dovednosti se vztahují na schopnost ovládat poslech, čtení, mluvení a psaní jazyka.
• Komunikační schopnosti se vztahují ke schopnosti jednotlivce účinně komunikovat s ostatními.
• Jazykové znalosti jsou předpokladem pro rozvoj efektivních komunikačních dovedností.
• Jazykové dovednosti se vztahují na znalosti poslechu, čtení, mluvení a psaní.
• Komunikační dovednosti se vztahují k efektivní interakci s ostatními.
• Pouhá znalost jazyka zaměstnance nezaručuje, že má dobré komunikační schopnosti. Zahrnuje to také schopnost jednotlivce být ve svých výrazech efektivní a jasná.
Obrázky se svolením: