Rozdíl mezi řízením a správou

Řízení vs. správa

Někteří říkají, že neexistuje žádný rozdíl mezi řízením a správou. Faktem však je, že existují rozdíly mezi řízením a správou.

Lze říci, že správa věcí veřejných zastupuje vlastníky nebo zájmové skupiny lidí, kteří zastupují firmu, společnost nebo jakoukoli instituci. Řízení představuje vůli těchto zájmových skupin, které řídí společnost. Správa se skládá z řídícího orgánu, který řídí řízení ve všech aspektech společnosti. Je to řídící orgán, který dohlíží na celkovou funkci organizace.

Řídící orgán na druhé straně jmenuje řídící pracovníky, kterým je dána pravomoc spravovat organizaci. Vedení přichází na řídící orgán pouze na druhém místě a musí se snažit podle přání řídícího orgánu.

Lze říci, že správa věcí veřejných stanovila správnou politiku a postupy pro zajištění toho, aby se věci prováděly správným způsobem. Naopak, vedení je především o tom, jak věci dělat správným způsobem.

Odpovědnost mezi správou a řízením se také liší. Odpovědnost za správu zahrnuje výběr vrcholových manažerů, hodnocení jejich výkonu, schvalování plánů / závazků a hodnocení výkonnosti organizace. Na druhé straně má vedení odpovědnost za řízení a zvyšování celkového výkonu organizace. Vedení má odpovědnost za implementaci systémů správy.

Zatímco řízení se týká vize organizace a převedení vize do politiky, management je jen o rozhodování o provádění politik.

Zatímco správní rada tvoří jádro správy, manažeři a vedoucí pracovníci jsou součástí managementu.

Správa se týká zajištění správného směru a vedení. Správa se týká řízení operací organizace. Řídící orgán má pouze roli dohlížet na fungování managementu a nemá žádnou roli v řízení.

Souhrn:

1. Lze říci, že správa zastupuje vlastníky nebo zájmové skupiny lidí, kteří zastupují firmu, společnost nebo jakoukoli instituci. Řídící orgán naopak jmenuje řídící pracovníky.

2. Zatímco řízení se týká vize organizace a převedení vize do politiky, management je pouze o rozhodování o provádění politik.

3. Vedení přichází na řídící orgán pouze na druhém místě a musí se snažit podle přání řídícího orgánu.