Rozdíl mezi daní ze mzdy a daní z příjmu

Daň ze mzdy vs daň z příjmu

Daně jsou obecně známé jako finanční odvody, které platí vládě jednotlivci, o nichž je známo, že dostávají peněžní příjmy ze svých platů, mezd a zisků z aktiv. Daně se obvykle získávají násilně; ve smyslu, žádná osoba nebude ochotně platit daně, a to pouze proto, že je povinna takové platby vládě provádět ze zákona. Daň ze mzdy a daň z příjmu se ukládají na mzdu jednotlivce. Vzhledem k jejich podobnosti jsou daně ze mzdy a daně z příjmu často zaměňovány, aby znamenaly totéž, i když se navzájem značně liší. Následující článek nabízí komplexní vysvětlení daně ze mzdy a daně z příjmu a zdůrazňuje podobnosti a rozdíly mezi těmito dvěma typy zdanění..

Daň z příjmu

Daň z příjmu je daň, kterou vybírá vláda z příjmu, který poskytuje jednotlivec. Jednotlivec, který má vyšší příjem, spadá do vyššího daňového pásma, a bude proto podléhat vyšší úrovni zdanění. Stejně jako je daň vybírána z příjmu jednotlivce, platí to i pro společnost. Daň, která se vybírá z příjmu společnosti, se nazývá daň z příjmu právnických osob. Významný rozdíl mezi daní z příjmu právnických osob a daní z příjmu je však v tom, že daň z příjmu právnických osob je účtována z čistého příjmu společnosti, zatímco daň z příjmu je místem, kde bude zdaněn celý příjem jednotlivce. Daň z příjmu je klíčovým zdrojem příjmů pro vládu, a proto každý, kdo je legálně zaměstnaný a má plat, který spadá do příslušných daňových pásem, musí platit vládě daně z příjmu, který vydělává.

Daň ze mzdy

Daň ze mzdy jsou placeny zaměstnanci a zaměstnavateli a placeny vládě pro konkrétní účely. Daň ze mzdy se používá k financování sociálního pojištění, plateb sociálního zabezpečení a Medicare. Peníze, které jsou vybírány z daní ze mzdy, jde přímo do těchto typů programů a nemohou být použity k žádnému jinému účelu. Daň ze mzdy se bude vztahovat pouze na finanční prostředky, které zaměstnanec obdrží jako platy, mzdy, bonusy atd. Zdanění účtované za Medicare se bude vztahovat také na celkový výdělek; zdanění sociálního zabezpečení se však bude vztahovat pouze na určitou část příjmu zaměstnance, která se bude měnit ročně v závislosti na úrovni inflace. Daň ze mzdy nejsou progresivní daně a sazby platené za Medicare a sociální zabezpečení zůstanou konstantní bez ohledu na příjem jednotlivce.

Jaký je rozdíl mezi daní ze mzdy a daní z příjmu??

Daň z příjmu a daň ze mzdy jsou si navzájem velmi podobné, protože jsou oba pověřeny federální vládou a obě daně jsou založeny na příjmu jednotlivců. Hlavním rozdílem mezi těmito dvěma je, že příjem získaný vládou z daně z příjmu bude použit pro jakékoli obecné operace, zatímco příjem z daně ze mzdy bude použit výhradně pro sociální zabezpečení a Medicare. Daň z příjmu platí zaměstnanec a bude vycházet z celkového příjmu, který jednotlivec vydělá za rok. Celkový příjem zahrnuje platy a mzdy spolu s dalšími příjmy, jako jsou kapitálové zisky, úrokové příjmy atd. Daň ze mzdy jsou však odvozeny pouze z mezd a mezd jednotlivce. Daň z příjmu je progresivní a sazba daně, která platí pro daň z příjmu, se bude zvyšovat s příjmy jednotlivce. To neplatí pro daně ze mzdy, kde se použije stejná sazba daně bez ohledu na výši příjmu jednotlivce.

Souhrn:

Daň ze mzdy vs daň z příjmu

• Daň z příjmu a daň ze mzdy jsou si navzájem velmi podobné, protože jsou oba pověřeny federální vládou a obě daně jsou založeny na příjmu jednotlivců.

• Daň z příjmu je daň, která je vybírána vládou z příjmu jednotlivce a je používána vládou pro veškeré obecné operace..

• Daň ze mzdy jsou placeny zaměstnanci a zaměstnavateli a placeny vládě a slouží k financování sociálního pojištění, plateb sociálního zabezpečení a Medicare..

• Daň z příjmu je založena na celkovém příjmu, který jednotlivec vydělá za rok, zatímco daně ze mzdy jsou odvozeny pouze z platů a mezd jednotlivce.

• Daň z příjmu je progresivní a sazba daně, která platí pro daň z příjmu, se bude zvyšovat s příjmy jednotlivce, což neplatí pro daně ze mzdy; pro daně ze mzdy se použije stejná sazba daně bez ohledu na výši příjmu jednotlivce.