Rozdíl mezi lékařským asistentem a CNA

Lékařský asistent vs CNA

Stále více zemí dnes trpí nedostatkem sester mezi nemocnicemi, hospicemi, pečovatelskými domovy, klinikami a dlouhodobými zdravotnickými zařízeními. Krize může být způsobena poklesem zájmu studentů o lékařskou oblast spolu s odvážným školným v ošetřovatelských školách. Většinou je však tento problém výsledkem omezeného počtu profesorů a instruktorů mezi vysokými školami a univerzitami.

Ve skutečnosti většina ošetřovatelských škol odmítá každoročně přijímat tisíce ošetřovatelských studentů kvůli omezenému počtu členů fakulty. Tento scénář tedy nepřekvapivě vedl ke snížení kvality péče o pacienty a ke snížení kompetencí v mnoha zdravotnických zařízeních.

Jako dočasný lék na přetrvávající lékařské krize federální vlády neustále povzbuzují absolventy středních škol, aby navštěvovali školení zdravotních sester, nebo se přihlásili k programům, které jim umožní získat místo v lékařské profesi již po několika týdnech navštěvování tříd. Bylo by to jako střílet dva ptáky jedním kamenem - vláda dává znevýhodněným jednotlivcům, kteří si nemohou dovolit jít na vysokou školu, možnost nastartovat stabilní kariéru, získat velkorysý plat ze zdravotnického oboru a zároveň poskytnout rychlou nápravu nedostatku personál mezi zdravotnickými zařízeními.

Mnoho států tak v současné době pořádá školicí programy certifikovaného ošetřovatelského asistenta (CNA). Obecně platí, že požadavky na výcvik zahrnují středoškolský diplom nebo GED, jasný záznam v trestním rejstříku, testy na drogy, imunizace a státní průkazy. Studenti by měli mít 16–18 let, ale to záleží na požadavcích na přijetí stanovených vládou, poskytovatelem školení a řídícími orgány pomocné sestry..

Stejné předpoklady platí pro certifikované zdravotnické asistenty (CMA). Komunitní vysoké školy, univerzity, střední školy a soukromá školicí střediska nabízející třídy CNA obvykle pořádají třídy CMA také pro kvalifikované studenty.

Oba programy vyžadují šest až dvanáct týdnů školení a nejméně 70 kreditních hodin (pro většinu států). Absolvování programu by jednotlivcům způsobilost k účasti na státní licenční zkoušce, která by je mohla zahrnout do registru nezbytného k legálnímu zaměstnávání v nemocnicích a dalších zařízeních.

Zatímco tyto dvě kariéry mají stejné základní vzdělání, požadavky a postupy pro zaměstnání, mají také jasné rozdíly.
Za plnění základních povinností sester jsou zodpovědní CNA nebo asistenti zdravotní sestry. Mohou být zaměstnáni v nemocnicích, hospicích, domech s pečovatelskou službou, komunitách pro odchod do důchodu, psychologických odděleních, rehabilitačních centrech a dalších zařízeních domácí péče.

Jejich náplň práce obvykle zahrnuje sledování životních funkcí pacientů a jejich hlášení dozorující registrované zdravotní sestře nebo lékaři, kontrolu infekcí, údržbu hygieny a zdraví pacientů, skladování a provoz zdravotnického vybavení a další povinnosti, které pomohou pacientů v jejich každodenním životě.

Na druhé straně jsou úkoly CMA více nakloněny administrativním povinnostem a povinnostem. Zdravotní asistenti obecně pomáhají lékařům, chiropraktikům a dalším supervizorům zdravotnických zařízení při hladkém a účinném fungování kanceláří. Obvykle jsou pověřeni spravováním a organizováním záznamů o pacientech, vyplňováním formulářů žádostí o pojištění a stanovováním schůzek pro laboratorní zkoušky a přijetí do nemocnice. Slouží jako sekretář jejich nadřízených s úkoly, které mohou zahrnovat odpovídání na telefony, pozdravy pacientů, vedení účetnictví a správu fakturace.

CMA samozřejmě mohou také pracovat na klinice a zvládnout stejnou práci jako CNA. Může jim být umožněno provádět základní flebotomii a podávat léky. Většina zaměstnavatelů by však raději dala toto zaměstnání CNA, protože se očekává, že budou mít více zkušeností s těmito povinnostmi z kurzů, které absolvovali během školení..

Souhrn:

1. Zdravotní asistenti a CNA pomáhají svým nadřízeným v různých zařízeních.
2. Pouze obě týdny jsou přiděleny školení.
3.CNA jsou odpovědné za provádění klinických povinností, zatímco CMA jsou často přiděleny administrativní práce.
4.CMA mohou mít povoleno vykonávat klinické práce, ale zaměstnavatelé jsou při přiřazování CNA k těmto úkolům sebevědomější.