Rozdíl mezi státním úředníkem a státním zaměstnancem

Státní úředník vs. státní úředník

Dva koncepty státních zaměstnanců a státních zaměstnanců jsou v každé studii veřejné správy velmi matoucí, protože oba jsou si navzájem velmi podobné. Nepochopení těchto dvou konceptů jasně je důvodem, proč někteří studenti dělají chybu, když je považují za zaměnitelné, což je špatné, protože i přes podobnosti existují zásadní rozdíly, které je třeba zdůraznit.

Jedna věc společná jak pro státní zaměstnance, tak pro státní zaměstnance, je skutečnost, že jsou oba úředníky ve vládních ministerstvech, a přestože se nazývají služebníky, jsou ve skutečnosti chováni a vychováni, aby se cítili lépe než obyčejní lidé. Oba mají deštník bezpečnosti v tom smyslu, že jejich práce jsou zaručena, i když jsou průměrnými nebo špatnými umělci, a tento pocit bezpečí je činí arogantními v jejich chování vůči obyčejným lidem.

Technicky vzato, státní úředník je stejně státní úředník jako bankovní úředník, i když hlavní rozdíl se týká úrovně kontroly, kterou má každý ve svých rukou. Státní zaměstnanec je vždy součástí správy, a je tedy příčkou nad ostatními veřejnými zaměstnanci. Dokonce i zdravotní sestra pracující ve státní nemocnici je státní úřednicí, ačkoli ji nelze přirovnat k okresnímu soudci (DM), který patří do kategorie státních zaměstnanců. Existují obrovské rozdíly nejen v platových stupnicích a platech; existují různé soubory pravidel a předpisů pro přijímání a povýšení úředníků i státních zaměstnanců.

Státní zaměstnanci jsou vybíráni prostřednictvím Komise pro veřejnou službu Unie na úrovni odborů, zatímco každý stát má svou vlastní komisi pro veřejnou službu, která vybírá státní zaměstnance a tiskne do služby na státní úrovni. Ti, kteří byli vybráni prostřednictvím UPSC, mohou získat příspěvky na veřejných odděleních po celé Indii, a to se rozhodne na začátku s kádrem, který dostanou.