Rozdíl mezi IQ a EQ

IQ vs EQ

Existují způsoby, jak měřit něčí výšku, váhu a další fyzické atributy, ale jak měříte mentální atributy, jako je inteligence a emoční chování. Vědci vyvinuli kvocienty jako nástroje k měření inteligence osoby známé jako IQ (inteligenční kvocient) a EQ (emoční kvocient). I když většina z nás si je vědoma IQ, o EQ mnoho neví. Přestože mezi těmito dvěma podobnostmi existují, obě se v mnoha ohledech liší a tyto rozdíly budou v tomto článku zvýrazněny..

Co je IQ?

Také známý jako intelektuální kvocient, IQ je číslo, které měří matematické a logické schopnosti jedince. Jedná se o relativní inteligenci člověka, která je poměrem vynásobeným 100 mentálním věkem, jak je uvedeno ve standardizovaném testu s chronologickým věkem. IQ je míra schopnosti člověka učit se nebo rozumět novým věcem, jeho schopnost vypořádat se s novými situacemi a manipulovat s okolím nebo abstraktně myslet.

Co je EQ?

Je to míra emoční inteligence člověka a říká schopnosti člověka využívat jak jeho emoce, tak i kognitivní schopnosti. Atributy, které jsou měřeny v tomto kvocientu, zahrnují, ale nejsou omezeny na empatii, intuici, integritu, autentičnost, intrapersonální dovednosti a interpersonální dovednosti.

Porovnání IQ a EQ

Pokud se pokusíme porovnat IQ s EQ, zjistíme, že zatímco IQ dokáže měřit pojmy jako moc slov, matematické dovednosti a logické uvažování, nestačí, pokud jde o kreativní dovednosti a emoční schopnosti člověka. Ve skutečnosti se ukázalo, že někteří lidé, kteří velmi dobře bodují v testu IQ, nejsou příliš zběhlí v řízení osobních vztahů a jsou přinejlepším sociálně trapní. Nikdo nemůže zapomenout na Bobbyho Fishera, kdysi mistra světa v šachu, který měl úžasnou IQ 230, ale byl sociální chybou.

Testy IQ nešťastně selhaly u dětí trpících autismem, které jim dávaly vysoké skóre, zatímco je dobře známo, že takové děti mají potíže s vypořádáním se s ostatními v reálných životních situacích. Proto bylo považováno za nutné vyvinout další testy, které byly skutečným odrazem kognitivních a mentálních schopností člověka. Tak vznikl EQ.

IQ testy proto nejsou v současné době příliš populární a zaměstnavatelé dávají přednost tomu, aby jejich zaměstnanci procházeli testy EQ, protože věří, že výsledky pomohou při prověřování zaměstnanců, zda se dokáží vyrovnat ve stresových podmínkách. Existují někteří administrátoři, kteří mají pocit, že IQ ani EQ nemají schopnost reprezentovat lidskou bytost v celku. Mají pocit, že tyto testy zjednodušují chování lidí, ale je mnohem složitější, než naznačují tyto standardizované testy.