Rozdíl mezi znalostmi a dovednostmi
Share
Klíčový rozdíl - znalosti vs. dovednosti
Znalosti a dovednosti jsou dvě slova, která jsou často zaměňována, i když mezi těmito dvěma slovy je jasný rozdíl. Nejprve definujme znalosti. To se týká informací nebo povědomí získaných prostřednictvím vzdělávání nebo zkušeností. Například, když čteme knihu nebo procházíme novinami, získáme informace. To lze považovat za znalosti. Dovednosti se však týkají schopností, které musíme vykonávat různé úkoly. Počítačové dovednosti a prezentační dovednosti jsou takové příklady. Dovednosti se většinou rozvíjejí, když získáváme nové zkušenosti nebo praktickou expozici. Proto, klíčový rozdíl mezi znalostmi a dovednostmi je to znalosti se získávají prostřednictvím vzdělávání, na rozdíl od dovedností, které se rozvíjejí v praxi.
Co jsou znalosti?
Oxfordský slovník definuje znalosti jako informace nebo povědomí získané vzděláváním nebo zkušenostmi. Existuje mnoho způsobů, jak můžeme získat znalosti. Například čtením knih, procházením novinami a procházením internetu můžeme získat znalosti o různých tématech. Kromě toho jsou školy, vysoké školy a univerzity také místem, kde se znalosti vštěpují studentům.
Znalosti zahrnují různé aspekty teoretických informací, které studujeme v předmětu. Například v psychologii existuje mnoho teorií, konceptů a přístupů. Jsou považovány za vědecké znalosti. Nyní se podívejme na to, co označují dovednosti.
Co jsou dovednosti?
Dovednosti jsou schopnosti, že musíme něco dobře vykonávat. Rozvíjet a zlepšovat naše dovednosti může být poněkud únavný úkol, protože vyžaduje hodně praxe. V různých oborech se dává přednost různým dovednostem. Například organizační dovednosti, prezentační dovednosti, technické dovednosti jsou příklady.
Pokud je člověk vybaven teoretickými znalostmi, může tyto znalosti využít k rozvoji svých dovedností. Pojďme to pochopit na příkladu z psychologie. Jak jsme již zmínili, psychologie je akademická disciplína, která vytváří vědecké znalosti. Osoba, která studuje psychologii, může tyto znalosti využít k rozvoji svých dovedností jako poradce. Zde se znalosti, které jednotlivec již získal, přeměňují v dovednosti, které mu pomohou v praktických situacích. Teorie, které se naučil, různé pohledy a přístupy, mají praktický význam. Například v psychologii se dozvídáme o konceptu zvaném empatie, který nám umožňuje porozumět pohledu druhé osoby. Osoba musí rozvíjet toto jako poradenská dovednost, pokud si přeje být efektivní. Jak vidíte, znalosti a dovednosti jsou dva různé pojmy, i když mezi nimi existuje souvislost.
Jaký je rozdíl mezi znalostmi a dovednostmi??
Definice znalostí a dovedností:
Znalost: Znalosti se vztahují na informace nebo povědomí získané prostřednictvím vzdělávání nebo zkušeností.
Dovednosti: Dovednosti se vztahují na schopnosti, které musíme vykonávat něco dobrého.
Charakteristika znalostí a dovedností:
Zdroj:
Znalost: Znalosti přicházejí prostřednictvím vzdělávání nebo zkušeností.
Dovednosti: Dovednosti prochází praxí.
Předmět:
Znalost: S odkazem na konkrétní předmět, znalosti zahrnují teorii.
Dovednosti: Dovednosti zahrnují praktické schopnosti, které rozvíjíme s pomocí znalostí, které jsme získali.
Vrozená povaha:
Znalost: Znalosti se obvykle získávají prostřednictvím vzdělávání. Proto to není vlastní.
Dovednosti: Některé dovednosti mohou být vlastní.
Obrázek se svolením:
1. „SanDiegoCityCollegeLearningResource - bookshelf“ od Joe Crawforda z Moorpark, Kalifornie, USA - Flickr. [CC BY 2.0] prostřednictvím Commons
2. „Počítačová klávesnice“ uživatele Gflores na en.wikipedia [Public Domain] přes Commons
