Rozdíl mezi výzkumem a hodnocením

Výzkum vs. hodnocení

Výzkum a hodnocení jsou důležitými nástroji v rukou výzkumných pracovníků a vychovatelů, aby získali přehled o nových oblastech a posoudili účinnost a efektivitu konkrétního programu nebo metodiky. Mezi výzkumem a hodnocením existuje mnoho podobností a překrývání, což naznačuje, že jsou téměř zaměnitelné. Existuje však mnoho rozdílů také ve formě, účelu a obsahu, který odborníci využívají k dosažení různých cílů. Podívejme se blíže.

Výzkum

Výzkum je systematická, logická a racionální činnost, kterou provádějí vědci a odborníci v oblasti humanitních věd, aby získali znalosti a vhled do různých oborů studia. Tento soubor znalostí se později používá k vývoji aplikací a nástrojů, které zlepšují a obohacují náš život.

Může být proveden výzkum, aby se prokázala hypotéza, věty, práce dřívějších odborníků, nebo lze provést nové teorie a fakta. Ať už jde o základní nebo aplikovaný výzkum, je vždy užitečné při rozšiřování lidských znalostí. Není to tak, že výzkum lze provádět pouze ve vědeckých předmětech. Naopak, velká část výzkumné a vývojové práce na světě se dnes provádí v humanitních oborech a vědách o chování, aby obohatila a zlepšila lidské životy. Základním účelem veškerého výzkumu je rozšiřování lidských znalostí.

Hodnocení

Hodnocení je postup, jehož cílem je zlepšit výkonnost nebo efektivitu jednotlivců, skupin, programů, politik a dokonce i vlád po celém světě. Hodnocení znamená úsudek nebo hodnocení. Jakýkoli nástroj pro hodnocení je navržen tak, aby odpovídal na otázky týkající se účinnosti a efektivity systému nebo jednotlivce. Zjistíme, zda je program efektivní nebo neúčinný, pouze nezaujatým hodnocením.

Hodnocení jako nástroj slouží k poznání toho, jak dobře člověk nebo program vede a co je třeba udělat pro zlepšení účinnosti a efektivity. Vyhodnocení programu nebo politiky může vedení pomoci přijít s řešením problémů, aby bylo možné zlepšit úroveň výkonu.

Jaký je rozdíl mezi výzkumem a hodnocením?

• Hodnocení se provádí za účelem posouzení nebo posouzení výkonu osoby, stroje, programu nebo politiky, zatímco se provádí výzkum za účelem získání znalostí v konkrétní oblasti.

• Hodnocení provádí úsudek a hodnocení, které je užitečné pro tvůrce rozhodnutí, aby mohli provádět změny ke zlepšení účinnosti a efektivity

• Výzkum a hodnocení zlepšují naše znalosti, ale hodnocení vede ke změnám, které způsobují zlepšení, zatímco výzkum se většinou provádí, aby něco dokázal

• Provádí se výzkum za účelem zobecnění nálezů od malého vzorku po velkou část populace. Na druhé straně se hodnocení provádí ve zvláštních situacích a okolnostech a jeho zjištění se vztahují pouze na tuto situaci.