Rozdíl mezi interním auditem a externím auditem
Share
Audit se týká procesu nezávislého zkoumání nebo kontroly účetní závěrky a záznamů organizace, aby bylo možné zaujmout nestranný názor na jejich přesnost a integritu. Audit se vyvinul tak, aby zahrnoval nefinanční oblasti a provozní záležitosti, např. audit řízení, audit rizik, audit výkonnosti atd.
Audit má dvě hlavní kategorie, viz. Interní audit a externí audit.
Interní audit:
Interní audit označuje kritické prověření účetní závěrky a záznamů o podniku nebo organizaci jeho vlastními zaměstnanci. Tito zaměstnanci se nazývají interní auditoři a jmenováni vedením organizace. Rozsah práce je stanoven vedením organizace, zejména výborem pro audit.
Interní audit není svou povahou povinný. Provádí se téměř nepřetržitě. Pozdní interní audit často zahrnuje kritický přezkum nefinančních a provozních aspektů nebo činností organizace, například audit managementu, audit výkonnosti, audit IT atd..
Externí audit:
Externí audit se týká nezávislého kritického posouzení účetní závěrky a záznamů o podniku nebo organizaci.
Externí audit je povinný pro každou samostatnou právnickou osobu. Provádí se po sestavení účetní závěrky účetní jednotky.
Třetí strana nebo nezávislý auditor, nazývaný externím auditorem, je jmenován, aby provedl proces auditu a vydal nestranný názor na účetní závěrku a záznamy společnosti. Externí auditoři provádějí audit podle ustanovení platných právních předpisů jménem akcionářů nebo regulátorů. Rozsah práce je určen platným zákonem nebo nařízením.
Hlavní odpovědností externího auditora je provádět povinný audit účetní závěrky a poskytovat nestranný názor na to, zda poskytují věrný a věrný odraz skutečné finanční situace účetní jednotky..
Podobnosti mezi interním auditem a externím auditem:
Základní proces auditu interního i externího auditu je téměř stejný. Oba jsou založeny na spolehlivých zásadách a technikách účetnictví a auditu. Cílem obou auditů je zjistit chyby a odhalit podvody. Oba chtějí posoudit přesnost účetní závěrky a záznamů. Obě strany jsou povinny zaujmout nestranný názor na to, zda účetní závěrka a záznamy poskytují věrný a věrný odraz skutečné finanční situace organizace nebo podniku..
Hlavní rozdíly mezi interním a externím auditem:
- Právní status: Interní audit je volitelný nebo není povinný; externí audit je však ze zákona povinný nebo povinný.
- Povaha auditu: Interní audit je prováděn nepřetržitě; zatímco externí audit je prováděn po sestavení účetní závěrky a účetní závěrky obvykle ročně.
- Objektivní: Cílem interního auditu je zhodnotit a zlepšit účinnost účetnictví, finančních činností, řízení, řízení rizik a dalších kontrolních procesů společnosti; zatímco cílem externího auditu je zvýšit důvěryhodnost účetních výkazů a zpráv společnosti.
- Dosah: Interní audit zahrnuje finanční výkazy a záznamy, různá rizika a další provozní činnosti; zatímco externí audit zahrnuje finanční výkazy a záznamy.
- Typ kontroly: Interní audit zahrnuje kontrolu téměř všech finančních výkazů a záznamů; zatímco externí audit může být proveden kontrolou testu nebo kontrolou vzorku.
- Rozsah: Rozsah interního auditu určuje vedení společnosti; zatímco rozsah externího auditu je stanoven příslušným zákonem nebo regulačním orgánem.
- Soustředit se: Hlavním cílem interního auditu je zjistit chyby a podvody; zatímco primárním zaměřením externího auditu je ověření přesnosti a spolehlivosti účetní závěrky a posouzení, zda účetní závěrka poskytuje pravdivý obraz skutečné finanční situace účetní jednotky.
- Odeslání hlášení: Zpráva o interním auditu se předkládá vedení společnosti nebo organizace; zatímco zpráva o externím auditu se předkládá akcionářům nebo v některých případech regulačnímu orgánu.
- Vedení: Interní audit zahrnuje návrhy na zlepšení účetní závěrky, účetnictví a souvisejících činností pro vedení organizace nebo společnosti; vzhledem k tomu, že externí audit obvykle neobsahuje takové návrhy, s výjimkou některých případů se specifickými požadavky.
- Auditorská činnost: Interní audit obvykle provádí zaměstnanec společnosti; externí audit však provádí nezávislá osoba nebo agentura.
- Jmenování: Interní auditor je jmenován vedením společnosti; zatímco externího auditora jmenují akcionáři společnosti nebo regulátor.
- Kvalifikace: Jakákoli specifická nebo předepsaná kvalifikace není pro interního auditora povinná; ale externí auditor je povinen určitá specifická nebo předepsaná kvalifikace.
- Typ odměny: Interní audit je prováděn zaměstnancem společnosti, který obvykle pobírá mzdu; zatímco za externí audit se platí zvláštní poplatek za audit, obvykle na základě zadání auditu.
- Fixace odměn: Odměna interního auditora, tj. Plat je stanoven vedením společnosti; zatímco poplatek za externí audit je stanoven akcionáři společnosti.
- Schůze akcionářů: Interní auditor se nezúčastňuje schůzí akcionářů společnosti; zatímco externí auditor se může účastnit schůzí akcionářů.
- Demontáž auditora: Interní auditor může být odstraněn vedením společnosti; zatímco externí akcionáři mohou být odvoláni akcionáři společnosti.
- Profesionální pochybení: Interní auditor není stíhán za profesionální pochybení; zatímco externí auditor může být stíhán za profesionální pochybení podle postupu stanoveného příslušným zákonem nebo stanovami.
Interní audit a externí audit:
| Kritérium | Interní audit | Externí audit |
| Právní status | Volitelný nebo nepovinný | Povinné nebo povinné ze zákona |
| Povaha auditu | Kontinuální | Po sestavení účetní závěrky obvykle ročně |
| Objektivní | Vyhodnotit a zlepšit efektivitu účetnictví, finančních činností, řízení, řízení rizik a dalších kontrolních procesů společnosti | Zvýšit důvěryhodnost účetních výkazů a zpráv společnosti |
| Dosah | Účetní závěrky a záznamy, různá rizika a další provozní činnosti | Finanční výkazy a záznamy |
| Typ kontroly | Kontrola téměř všech finančních výkazů a záznamů | Může použít kontrolu testu nebo kontrolu vzorku |
| Rozsah | Určeno vedením společnosti | Určeno příslušným zákonem nebo regulačním orgánem |
| Soustředit se | Chcete-li zjistit chyby a podvody | Ověřit přesnost a spolehlivost účetní závěrky |
| Odeslání hlášení | Na vedení společnosti | Akcionářům nebo v některých případech regulačnímu orgánu |
| Vedení | Návrhy na zlepšení účetnictví a souvisejících činností vedení | Žádné takové návrhy |
| Auditorská činnost | Provádí zaměstnanec společnosti | Provádí nezávislá osoba nebo agentura |
| Jmenování | Vedením společnosti | Akcionáři společnosti nebo regulátorem |
| Kvalifikace | Jakákoli specifická nebo předepsaná kvalifikace není povinná | Některá specifická nebo předepsaná kvalifikace je povinná |
| Typ odměny | Zaměstnanec společnosti dostává obvykle obvykle měsíční plat | Specifický poplatek za audit, obvykle založený na zadání auditu |
| Fixace odměn | Vedením společnosti | Akcionáři společnosti |
| Setkání akcionářů | Nezúčastňuje se schůzek akcionářů společnosti | Může se zúčastnit schůzí akcionářů |
| Odstranění auditora | Odebráno vedením společnosti | Odebráno akcionáři společnosti |
| Profesionální pochybení | Není stíháno za profesionální jednání | Může být stíháno za profesionální jednání podle postupu stanoveného příslušným zákonem |
Souhrn:
Interní audit a externí audit provádějí samostatně různé osoby: interní zaměstnanci a nezávislá třetí strana. Ale nejsou proti sobě. Místo toho se doplňují.
Externí auditoři mohou získat pomoc od interních auditorů pro důkladné znalosti účetního systému účetní jednotky a pro lepší pochopení technických aspektů podnikání. Na druhé straně se interní auditoři mohou poučit z nadstandardních odborných znalostí externích auditorů; a implementovat osvědčené postupy do interního auditu.
Externí auditoři se však mohou spolehnout na práci interních auditorů; ale nemohou přesunout svou odpovědnost. Pokud nějaká chyba nebo podvod zůstane nezjištěn; externí auditoři budou výhradně odpovědní.
Interní audit je nepřetržitý; a zaměřuje se na zjišťování chyb nebo podvodů a zlepšování procesů v organizaci. Externí audit je nezávislý; a zaměřuje se na kritické hodnocení účetní závěrky a poskytuje nestranný názor na jejich přesnost.
