Rozdíl mezi životopisem a průvodním dopisem
Share
Průvodní dopis je dokument, který zdůrazňuje pověření uchazeče o zaměstnání a popisuje obsah jiného dokumentu, tj. životopis nebo životopis, s nímž je odeslán. Na druhou stranu, Životopis nebo životopis je shrnutím vzdělání žadatele o vzdělání a zaměstnání. Je to snímek historie kariéry uchazeče, který je ve skutečnosti primární fází, jak upoutat pozornost potenciálního zaměstnavatele.
Oba dokumenty mají velký význam pro každého kandidáta, který chce získat práci, ve světě extrémní konkurence. Životopis a průvodní dopis představují žadatele před zaměstnavatelem, a proto musí být řádně vypracovány a napsány. Většina lidí předpokládá, že tito dva jsou jedna a stejná věc, zatímco nejsou. Prostudujte si tento článek, abyste věděli o rozdílech mezi životopisem a průvodním dopisem.
Obsah: Průvodní dopis CV Vs
- Srovnávací tabulka
- Definice
- Klíčové rozdíly
- Závěr
Srovnávací tabulka
| Základ pro srovnání | Životopis (životopis) | Průvodní dopis |
|---|---|---|
| Význam | Dokument obsahující podrobnosti o akademických kvalifikacích, profesních zkušenostech a minulé historii žadatele se nazývá životopis nebo životopis. | Dopis připojený k životopisu nebo životopisu, který stručně popisuje žadatele potenciálnímu zaměstnavateli, se nazývá průvodní dopis. |
| Typ dokumentu | Obsáhlý | Stručný |
| Co obsahuje? | Životopis obsahuje všechny podrobnosti o kariéře uchazeče, jako je jeho vzdělání, osobní zájmy, pracovní zkušenosti atd. | Průvodní dopis vysvětluje, proč je kandidát pro dané pracovní místo nejvhodnější. |
| Velikost | Více než dvě stránky. | Méně než jedna stránka |
| Modifikace | Je to stejné pro všechny úlohy. | Lze ji měnit podle úkolu. |
Definice životopisu (CV)
Písemný snímek vzdělávací kvalifikace, pracovní zkušenosti a některých osobních údajů je znám jako životopis. To je používáno hlavně potenciálními zaměstnavateli k tomu, aby nakreslilo kariérní nákres uchazečů o práci a užší seznam zasloužilých uchazečů, než je zavolali na pohovor. Obsahuje kvalifikace, dovednosti, koníčky, zkušenosti, úspěchy, projekty, ceny, publikace, mimoškolní aktivity.
Termín Curriculum Vitae je odvozen z latinského slova, které jednoduše znamená „běh života“. Používá se při žádosti o konkrétní účely, jako jsou stipendia, pokročilý výzkum, granty atd.
Definice průvodního dopisu
Dopis, který je připojen k jinému dokumentu nebo zaslán s jiným dokumentem (tj. Životopis nebo životopis) a obsahuje shrnutí jiného dokumentu, se označuje jako průvodní dopis. Průvodní dopis se používá při podání žádosti o zakázku. Doplňuje hlavní dokument stanovením kritérií způsobilosti splněných žadatelem. Dokument je nanejvýš důležitý; to rozhoduje, zda uchazeč dostane šanci se osobně setkat nebo získat pohovor na tuto pozici.
Průvodní dopis podává krátký úvod o kvalifikacích, zkušenostech, úspěších a zájmu kandidátů, které jsou vyžadovány pro použitý post.
Průvodní dopis obsahuje argumenty, proč je kandidát nejlepším člověkem pro danou práci. To lze přizpůsobit podle úkolu. Obsahuje podrobnosti o jménu, kontaktních údajích, vzdělání, odborné praxi, vyhlídkách atd.
Klíčové rozdíly mezi životopisem a průvodním dopisem
Hlavní rozdíly mezi životopisem a průvodním dopisem jsou vysvětleny níže:
- Životopis je životopis kariéry člověka, jako je jeho kvalifikace, dovednosti, kompetence, úspěchy atd. Průvodní dopis je dopis, který stručně popisuje potenciálního zaměstnavatele potenciálního zaměstnavatele..
- Životopis je podrobný dokument, ale průvodní dopis je dokumentem „do bodu“.
- Životopis obsahuje podrobnosti o historii vzdělávání a zaměstnání uchazeče. Průvodní dopis naopak vyjadřuje zájem uchazeče o uplatněné zaměstnání.
- Velikost životopisu je obvykle dvě nebo více než dvě stránky. Na druhou stranu délka průvodního dopisu nepřesahuje jednu stránku.
- Životopis nelze upravovat podle úlohy, zůstává stejný pro všechny úlohy, zatímco motivační dopis lze upravit podle úlohy.
Závěr
Životopis a průvodní dopis jsou doplňujícími dokumenty. Průvodní dopis podává přehled o úspěších osoby a ukazuje dovednosti, kompetence, zkušenosti a kvalifikace, které splňují kritéria náborového pracovníka. Životopis je přehledný dokument, který poskytuje každý detail o pozadí a dovednostech jednotlivce. Obsah, formát a jazyk použitý ve dvou dokumentech mají velký vliv na mysl čtenáře. Bylo by tedy výhodné, kdyby odesílatel tyto dva dokumenty připravil tak, aby na čtenáře zapůsobil.
