Rozdíl mezi znalostmi a moudrostí

Mnoho lidí mylně spojuje znalosti s moudrostí, protože oba jsou podstatná jména a používají se v anglickém jazyce. Pravda je ale taková, že se liší. Odborníci a velké osobnosti, které definují význam těchto dvou termínů, uvádějí mnoho citátů a výroků o znalostech a moudrosti. Sir Francis Bacon řekl: „Vědění je moc“, zatímco Gautam Buddha si myslí, že „moudrost je nejvyšší ze všech pěti ctností“.

Znalosti jsou hromadění informací získaných prostřednictvím vzdělávání nebo zkušeností. Na druhou stranu, moudrost je, když víte, jak aplikovat své znalosti, ve prospěch druhých. V tomto článku jsme zjednodušili rozdíl mezi znalostmi a moudrostí.

Obsah: Znalost Vs Wisdom

1. Srovnávací tabulka
2. Definice
3. Klíčové rozdíly
4. Závěr

Srovnávací tabulka

Základ pro srovnání	Znalost	Moudrost
Význam	Shromažďování informací a faktů o něčem nebo někoho učením a zkušenostmi je znalost.	Moudrost je schopnost soudit a činit správná rozhodnutí v životě.
Co je to?	Organizované informace	Aplikované znalosti
Příroda	Selektivní	Obsáhlý
Proces	Deterministický	Nedeterministické
Výsledek	Porozumění	Rozsudek
Přístup	Teoretický	Duchovní
Získávání	Je získán nebo učen.	Je vyvinut.
Spojený s	Mysl	Duše

Definice znalostí

Pojem „znalosti“ jednoduše odkazuje na porozumění nebo povědomí o osobě, věci nebo předmětu, jako jsou fakta, dovednosti, informace atd. Jedná se o stav toho, co víte o konkrétním tématu. Jedná se o seznámení s různými objekty, způsoby práce, míst, kultur, událostí, faktů, nápadů atd. Může to být teoretická nebo praktická způsobilost získaná v průběhu času prostřednictvím vzdělávání nebo zkušeností prostřednictvím učení, pozorování, zkoumání, diskuse, studia a již brzy.

Definice moudrosti

Moudrost je širší pojem než znalosti a inteligence. Je to kvalita člověka přemýšlet, jednat nebo rozlišovat, co je nejlepší, správné, pravdivé a trvalé. Je to aplikace zdravého rozumu, znalostí a zkušeností ve správný čas, místo, způsob a situaci tak, aby bylo možné sledovat nejlepší možný postup. Rozvíjí schopnost posuzovat a činit užitečná a produktivní rozhodnutí v životě.

Znalosti a porozumění jsou základem moudrosti, ale zkušenost je klíčem k dosažení moudrosti. Sjednocuje znalosti a zkušenosti do vhledů a zvyšuje porozumění jednotlivcům vztahům a smyslu života.

Klíčové rozdíly mezi znalostmi a moudrostí

Hlavní rozdíly mezi znalostmi a moudrostí jsou podrobně popsány v následujících bodech:

1. Znalosti se vztahují ke shromažďování informací a faktů o něčem nebo někoho prostřednictvím učení a zkušeností. Schopnost osoby soudit, aplikovat vzdělání a zkušenosti v praktickém životě a dělat správná rozhodnutí se nazývá moudrost.
2. Znalosti nejsou nic jiného než organizované informace. Nejde o množství informací, ale mělo by to být relevantní. Naopak, moudrost je kvalita implementace znalostí do praktického života.
3. Znalosti jsou ve své podstatě selektivní, v podstatě ukládají pouze specializované informace. Naopak moudrost je komplexní a integrovaná.
4. Znalosti jsou deterministické, zatímco moudrost není deterministická.
5. Znalosti vedou k pochopení konkrétního subjektu, zatímco moudrost rozvíjí schopnost rozpoznávání a uvažování u člověka.
6. Přístup znalostí je teoretický. Na rozdíl od moudrosti, která má duchovní přístup.
7. Pokud jde o akvizici, znalosti se získávají získáváním informací nebo poznáváním skutečností pozorováním nebo vzděláním. Na rozdíl od moudrosti, která se u člověka rozvíjí každodenními zkušenostmi v životě.
8. Znalosti mají stejný vztah k mysli, jako to moudrosti s duší.

Závěr

Po odkazování na výše uvedené body lze dojít k závěru, že existuje rozdíl mezi znalostmi a moudrostí, ale jsou to spojené pojmy. Znalosti bez moudrosti jsou možné, ale moudrost bez znalostí je nemožná.

Zatímco znalosti jsou omezené, moudrost nemá viditelný konec. Znalosti mohou mít pozitivní nebo negativní účinky v tom smyslu, že mohou být užitečné pro lidi, pokud je používají správně, ale mohou také ublížit ostatním, pokud tyto znalosti používají nesprávným směrem. Na rozdíl od moudrosti, která má pouze pozitivní výsledky, protože jde o implementaci znalostí s aktivním a benevolentním přístupem.