Rozdíly mezi formulářem 940 a formulářem 941

V naší společnosti existuje mnoho různých zákonů nebo pravidel a předpisů týkajících se různých věcí. Cílem všech těchto snah je zajistit spravedlnost a zajistit, aby lidé trávili svůj život spravedlivými prostředky. Kromě toho se také snaží minimalizovat korupci a zajistit spravedlivý život, jak je to jen možné. Tento zákon se vztahuje na všechny ty daňové zákony, které zajišťují, aby ti, kteří vydělávají nad pevnou částku, byli podrobeni vyšší dani. Pohybují se zde některé zákony týkající se daně ze zaměstnanosti, o kterých budeme nyní diskutovat. Dva takové zákony, které vyžadují podání určitých klauzulí ve formě, jsou 941 a 942. Mají mírně odlišná ustanovení a situace, na které se vztahují.

Přesněji řečeno, daň z zaměstnání Form 941 je federálním daňovým přiznáním zaměstnavatele, které musí být vypláceno čtvrtletně. Vztahuje se na zaměstnavatele, kteří srážejí nebo jiným způsobem zasahují do daní z příjmu, daní Medicare nebo daní ze sociálního zabezpečení zaměstnanců. To lze provést změnou platebních kontrol, kterými jsou zaměstnanci placeni. Navíc se vztahuje také na zaměstnavatele, kteří musí část daně ze sociálního zabezpečení nebo Medicare zaplatit, a proto k vykazování těchto daní používají formulář 941. Formulář 941 obsahuje určité zprávy a čtvrtletní výpočty, jako jsou některé úpravy pro tip, nemocenské, úpravy pro nedostatečné nebo nadměrné platby, výpočet částky, která je splatná při platbě zaměstnavatelem, výpočty částky splatné z bezpečnostních mezd a lékařských mezd které jsou zdanitelné (které zahrnují jak od zaměstnanců, tak od zaměstnavatelů), jakož i odhad částky, kterou již zaměstnavatel zaplatil, což by mohlo být na měsíční nebo polotýdenní bázi v závislosti na počtu zaměstnanců a velikosti mezd. Jak již bylo zmíněno, formulář 941 je splatný čtvrtletně, což je po každém čtvrtletí, formulář je splatný na konci měsíce, který následuje po skončení čtvrtletí. Například pro první čtvrtletí roku 2015, který končí 31. března, se formulář podává 30. dubna. Pokud například datum splatnosti připadá na dovolenou nebo víkend, musíte jej odeslat v nejbližší době den.

Na rozdíl od toho je formulář 942 čtvrtletní daňové přiznání zaměstnavatele pro zaměstnance domácnosti; byl použit v minulosti a byl nyní nahrazen. Když byl naposledy použit, byl rok 1990 a byl použit pro přiznání k dani z příjmu. Poté byl nahrazen plánem H (nebo daní z práce v domácnosti), který musel být podán, pokud jste v kterémkoli čtvrtletí zaplatili mzdu nejméně tisíc dolarů, abyste mohli nahlásit, a tedy zaplatit FUTA, tj. Federální daň z nezaměstnanosti.

Pokud jsou zaměstnáni pouze pracovníci v domácnosti, nemusí se vyplňovat formulář 941. To však znamená, že je nezbytné podat formulář 942.

Zaměstnanci, kteří jsou povinni srážet měsíčně nebo čtvrtletně (avšak s vyloučením EFT filerů), mají tedy podat 941. Naproti tomu zaměstnavatelé, kteří používají EFT k převodu, mají podat formulář 942.

Shrnutí rozdílů vyjádřených v bodech

1. Formulář 941 zaměstnanecká daň je federálním daňovým přiznáním zaměstnavatele, které musí být vypláceno čtvrtletně, vztahuje se na zaměstnavatele, kteří srážejí nebo jiným způsobem zasahují do daní z příjmu, daní Medicare nebo daní ze sociálního zabezpečení zaměstnanců, mohou být provedené změnami platebních kontrol, jimiž jsou zaměstnanci plateni, platí také pro zaměstnavatele, kteří musí zaplatit část daně ze sociálního zabezpečení nebo Medicare, a proto k vykazování těchto daní použijí formulář 941; Formulář 942 je čtvrtletní daňové přiznání zaměstnavatele pro zaměstnance domácnosti; byl použit v minulosti a byl nyní nahrazen

2. Formulář 941 je stále v praxi; formulář 942 byl naposledy použit v roce 1990 a byl použit pro přiznání k dani z příjmu. Poté byl nahrazen harmonogramem H (nebo daní ze zaměstnání v domácnosti).

3. Pokud jsou zaměstnáni pouze pracovníci v domácnosti, nemusí být vyplněn formulář 941; ale je nezbytné podat formulář 942