Rozdíl mezi politikou a postupem

Politika vs. postup

Organizace by měla být řádně řízena. Operace by měly řádně probíhat tak, aby bylo dosaženo cílů určité organizace. Organizace musí dodržovat určitý systém, aby bylo každému jasné, jaké cíle chce jako organizace dosáhnout. To jsou důvody, proč jsou politiky a postupy vytvářeny výbory v organizaci.

Pokud organizace nemá politiky a postupy, určitě se rozpadne a spadne. Bez těchto zásad a postupů bude pro společnost nebo organizaci velmi obtížné dosáhnout jakéhokoli cíle. Organizace by měla být jasná o svých cílech, o tom, jak toho dosáhnout, co je třeba udělat a proč musí být učiněna. Tyto zásady a postupy mohou být písemné nebo nepsané.

Zdá se, že politiky a postupy mají stejnou povahu. Oba se jeví jako vodítka. To jsou však dvě různé věci. Tito dva mají mnoho rozdílů a jejich rozdíly můžete vidět tak, že je nejprve definujete.

Zásady jsou spíš jako akce. Diktuje, co má společnost dělat. Poskytuje vodítko organizaci, jak se mají věci dělat. Nejde jen o to, jak společnost musí fungovat; to také objasňuje, kde společnost stojí na důležitých otázkách. Směruje organizaci k požadovaným cílům. Pomáhá společnosti správným směrem a vede je k úspěchům, kterých chtějí dosáhnout. Zásady jsou rozděleny do dvou kategorií. Za prvé, slouží zaměstnancům jako vodítko nebo pravidla pro jejich dodržování. Za druhé, slouží jako mise pro společnost.

Protože politiky jsou více pokyny a postupy misí, jsou ty, které popisují nebo nastíňují, jaké kroky a jaké normální metody by měly být provedeny, aby se tyto mise společnosti naplnily. Jinými slovy, postupy doplňují politiky; je páteří politik ve společnosti nebo organizacích. Postupy jsou implementovány protokoly, které ukazují metody krok za krokem za účelem dosažení politiky určité společnosti nebo organizace. Jakmile se tyto metody stanou sledovaným systémem, pak ve společnosti proběhne cyklus tak, aby bylo dosaženo požadovaných konečných výsledků.

Abychom to shrnuli, politika je postup vytvořený tak, že společnost bude vedena směrem k cílům nebo úkolům, které chce dosáhnout. Na druhou stranu, postupy jsou metodami a pokyny krok za krokem k dodržování zásad vytvořených společností nebo organizací.

SOUHRN:

1.

Zásada je vodítkem, zatímco postup je metodou akce.
2.

Zásady nejsou tak technické, jsou spíše pravidly, zatímco postupy jsou podrobnější systém krok za krokem.
3.

Zásady jsou velmi důležitou součástí strategií organizace, zatímco postupy jsou taktičtější.
4.

Politiky jsou vytvářeny lidmi na nejvyšší úrovni hierarchie řízení, zatímco postupy jsou stanoveny krok za krokem vůdci nižší organizační úrovně..