Rozdíl mezi důstojníkem a výkonným

Důstojník vs výkonný

V každodenním životě často slyšíme a potkáváme slova jako důstojník a výkonný pracovník. Ať už potřebujeme práci v bance, policejní stanici nebo v jakékoli jiné vládní kanceláři, potřebujeme spolupráci a pomoc úředníka nebo výkonného orgánu. Tituly důstojníka a výkonného představitele v mnoha organizacích znamenají totéž, ačkoli existují rozdíly, o nichž se v tomto článku bude mluvit. Některé společnosti upřednostňují použití titulu důstojníka, zatímco jiné využívají jednatele. Situace se stává matoucí, když jsou obě slova použita v názvu, jako je výkonný důstojník. Podívejme se blíže.

Důstojník

Titul „důstojník“ je běžný název používaný v mnoha organizacích v závislosti na odvětví. Například k rozlišování mezi mladým náborovým a vyšším personálem v ozbrojených silách a policejním oddělení se běžně používá titulní důstojník. Ve většině vládních úřadů je úředník na úrovni úředníků, kteří řídí a dohlížejí na administrativní pracovníky, označen jako důstojník, i když je to obecné slovo a odkazuje na vyšší postavení v managementu. Neexistuje jediná osoba jako důstojník ve vládním resortu a role a odpovědnosti různých důstojníků se zjevně liší v závislosti na jejich odbornosti a části organizace, do které jsou zapojeni. Můžeme tedy mít důstojníky v oblasti prodeje, výroby, marketingu a správy.

Mluvíme o armádních důstojnících, policejních důstojnících a bankovních důstojnících, abychom jmenovali několik organizací, kde se používá titul důstojníka. I v případě, že neexistuje žádný úředník, předpokládá se, že všichni pracovníci, kteří zastávají křesla ve vrcholovém vedení, jsou důstojníky, i když se jim říká prezident, viceprezident atd..

Výkonný

Executive je titul, který se používá pro vedoucí pracovníky ve společnosti nebo organizaci. V případě vlády se exekutiva týká ramene, které je odpovědné za správu administrativních záležitostí. Za provádění politik vlády v souladu se zákony zákonodárné složky odpovídá výkonná moc. Pokud někdo vyhledá slovník, zjistí, že výkonný pracovník je definován jako osoba mající řídící nebo správní oprávnění v organizaci. Slovo pochází z jiného anglického slova Execute, což znamená provést.

Výkonný pracovník je zodpovědný za to, aby se uskutečnily plány a politiky nejvyššího vedení nebo legislativního odvětví vlády. Všichni pracovníci zapojení do správy v organizaci jsou označováni jako vedoucí pracovníci, i když mohou mít různé pracovní pozice.

Jaký je rozdíl mezi důstojníkem a výkonným?

• Je snadné pochopit, že tituly důstojníka a výkonného orgánu se používají na základě konvencí v různých organizacích a průmyslových odvětvích.

• Zatímco ozbrojení vojáci a policejní oddělení využívají titul důstojníka, podniky státní správy a soukromého sektoru využívají exekutivy k rozlišení mezi těmi, kteří provozují správu, od osob zapojených do administrativních funkcí.

• Existují různé pozice jak v důstojnické, tak výkonné nomenklatuře a role a odpovědnosti zaměstnanců na vyšší úrovni jsou definovány podle jejich názvů.

• Obecně je důstojník titul, který se používá pro ty, kteří mají bakalářský titul, a dokonce i mladí rekruti v prodejní divizi jsou označováni jako prodejní důstojníci, aby se cítili dobře.

• Výkonný pracovník je osoba, která prošla určitým specializovaným školením nebo vzděláním a získala profesní vzdělání, například MBA, nebo je o stupeň vyšší než důstojníci.

• Vedoucí pracovníci dostávají vyšší plat než důstojníci ve stejné organizaci, ačkoli organizace, které mají pouze důstojníky, jsou výjimkou.