Reaktivní a aktivní jsou dva termíny, mezi nimiž lze identifikovat řadu rozdílů. Pokud se podíváte pozorně, obě slova reaktivní i proaktivní mají v nich kořenové slovo „aktivní“. To jsou jejich předpony, které dělají rozdíl. Ve třídě je 30 studentů a učitel jim vysvětluje pojmy. I když se je všichni snaží pochopit, existuje jen velmi málo lidí, kteří se pokoušejí ověřit a učit se experimentováním. Jsou to proaktivní studenti, kteří nepřijímají nic ve svém životě, aniž by byli aktivně zapojeni. Jsou ve středu věcí, protože ostatní studenti, kteří jsou pasivní a učí se bez zvědavosti, jsou ti, kteří produkují průměrné výsledky po celý svůj život. V tomto článku se bude zabývat mnoha dalšími aspekty proaktivní a reaktivní.
Termín reaktivní může být definován jako reagovat na něco. Člověk, který je reaktivní, obvykle reaguje na jiného, ale sám na sebe nepůsobí. Takoví lidé obvykle něco nepřijímají. Teprve tehdy, když je potřeba reagovat na něco jiného. To lze dokonce považovat za negativní rys jedince, protože člověk je téměř bez života a není spontánní. Lidé, kteří jsou ve společnosti reaktivní, potřebují k dokončení úkolu tlak. Nepřijímají to na sebe, pokud jim o tom neřekne někdo jiný.
Například si představte, kdo chodí na vysokou školu, získá dobré vzdělání, ale není schopen najít práci. Tato osoba nevynakládá žádné úsilí a neprojevuje žádné nadšení pro nalezení zaměstnání. Zatímco jiní studenti se účastní stáží, aby využili svých schopností, tento konkrétní jedinec ne. Jedině poté, co byl upozorněn a řekl, že jednotlivec reaguje.
To zdůrazňuje, že reaktivní jednotlivec je pouze citlivý a nepřebírá iniciativu. Existují společnosti, které vynakládají spoustu peněz na výzkum a vývoj, aby přicházely s novými, inovativními produkty plnými funkcemi, o nichž si myslí, že by je zákazníci ocenili, a jedná se o společnosti, které jsou proaktivní. Proaktivní společnosti uvádějí na trh nové produkty, az tohoto důvodu mohou získat odměnu mnohem více, než ti, kteří jsou reaktivní a snadno sledují tento trend. Přestože jsou oba přístupy v dnešní společnosti proveditelné, je jasné, že proaktivní přístup je přínosnější. Přináší však také rizika, která jsou vlastní přístupu, ale proaktivní lidé jsou připraveni převzít odpovědnost za své činy, a proto se nikdy nebojí přemýšlet podle nových směrů.
Proaktivní odkazuje na připravuje se ještě předtím, než dojde k incidentu. Aktivní osoba se ujme iniciativy a je připravena na rozdíl od reaktivní osoby. Není bez života, ale plný spontánnosti.
Vezměme si stejný příklad, pokud je vysokoškolský student nadšený a usiluje o nalezení zaměstnání zapojeného do různých programů a stáží, je takový člověk proaktivní.
Na pracovišti lze snadno vidět rozdíl mezi aktivními a reaktivními zaměstnanci. Rozdíl je o to více do očí bijící, pokud máte aktivního vůdce v jednom oddělení a reaktivního vůdce v jiném oddělení stejné organizace. Na rozdíl od reaktivního vůdce, který reaguje na situace, kdy a kdy se události odehrávají, je proaktivní vůdce ten, kdo předvídá, co se stane, a podle toho pracuje, aby minimalizoval účinek události nebo aby pracoval na využití události.
Obrázek se svolením:
1. Bundesarchiv Bild 183-13055-0008, Hohendorf, JP mit Dorflehrer ”od Bundesarchivu, [CC BY-SA 3.0], prostřednictvím Wikimedia Commons
2. “John Brennan informoval Kathleen Sebelius o H1N1 4-28-09” od Pete Souza [Public Domain], přes Wikimedia Commons