Rozdíl mezi shodou a poslušností

Shoda vs. poslušnost

„Shoda“ a „poslušnost“ jsou dvě formy sociálního chování a vlivů, které jsou patrné v lidských interakcích a formování skupin. Oba umožňují určitý stupeň odevzdání se vrozené přirozenosti člověka vnějším zdrojům.

Shoda je jednání nebo chování osoby, které odpovídá chování určité skupiny lidí. Přizpůsobuje si vlastní přesvědčení, postoje a dokonce i pocity tak, aby odpovídaly nebo napodobovaly názory a přesvědčení lidí patřících do skupiny. Shoda přichází s jemným tlakem a nepřímou autoritou.

Skupina lidí nebo většina má určitá očekávání, že se lidé připojí k jejich skupině. Tato očekávání musí být splněna; jinak bude tato osoba odmítnuta. Jinými slovy, aby člověk „patřil“ do skupiny, musí se přizpůsobit ideálům a víře skupiny.

Tento scénář vytváří entitu menšiny a většiny. Skupina vystupuje jako většina, zatímco osoba usilující o přijetí představuje menšinu. Aby se zabránilo odmítnutí, osoba z menšiny popírá důkazy shromážděné pěti smysly.

Poslušnost je naproti tomu pouhým jednáním podle pokynů nebo pokynů bez otázek nebo protestů. Příkazy nebo pokyny jsou dány konkrétní autoritou, osobou, která je považována za vůdce nebo vedoucí skupiny. Tato čísla v autoritě jsou často vytvářena standardy společnosti.

Poslušnost se praktikuje proto, aby se vyhnula trestům nebo jiným nepříjemným následkům v důsledku neposlušnosti nebo neznalosti řádu; obvykle se to děje ze strachu nebo respektu.

Poslušnost umožňuje lidem mít systém pořádku. Další standardy společnosti jako právo, náboženství, morálka a sociální normy odrážejí tento pokus o centralizovanou moc, která může ovládat skupiny lidí na základě postavení.

V poslušnosti je nutná přímá autorita a vliv k provádění příkazů nebo k formování systému. Bez jasné autority budou lidé jednat sami za sebe a pravděpodobně nastane chaos. Praktikování poslušnosti je jasným znakem toho, že člověk je zcela pod vládou někoho jiného; na rozdíl od konformismu však nedochází ke změně jejich přesvědčení, postojů nebo pocitů.

Souhrn:

1. „Shoda“ a „poslušnost“ jsou dva druhy sociálních interakcí, chování a vlivů projevujících se ve skupinách.
2. Shoda je činnost sledující určitou skupinu lidí a přizpůsobování se jejich víře a životnímu stylu. Poslušnost je jednání nebo chování v reakci na přímý příkaz nebo autoritu.
3. Shoda má jemný přístup, ale přesto se považuje za dobrovolný akt. Poslušnost vyžaduje přímou autoritu a vliv od vůdců (obvykle dospělých nebo lidí s mocí). Tlak a vliv jsou patrné jak v souladu, tak v poslušnosti.
4. Důvody shody a poslušnosti se také liší. Nesoulad obvykle končí odmítnutím, zatímco neposlušnost může vést k potrestání nebo jiným negativním důsledkům. V obou případech může dojít k izolaci.
5. V souladu je to skupina, která drží moc, ale v poslušnosti je moc centralizována a soustředěna do vůdce nebo vlivné osoby.
6. Koncept většiny a menšiny je také zřejmý za obou okolností. Je však výraznější ve shodě, kde existuje jasný rozdíl mezi tím, kdo je přijat a kdo není. V případě poslušnosti může vlivná osoba uvalit to, co tvoří většinové a menšinové skupiny.
7. Osoba, která se přizpůsobuje, popírá pravdu vnímanou pěti smysly. Je zde transformace víry, postojů a celkové osobnosti. Naopak, v poslušnosti člověk nemění svou vlastní osobnost v procesu dodržování pravidel a příkazů.