Rozdíl mezi generálním ředitelem a prezidentem

CEO vs. prezident
Jakékoli označení, na které jste se měli dívat, se liší sadou dovedností, kterou vyžaduje k provedení této role, a povinnostmi, které s sebou přinese. Prezident je obvykle ten, kdo podléhá generálnímu řediteli. Úkolem generálního ředitele je vytvářet strategie a prognózy, kde bude společnost v příštích letech a jak dosáhnou tohoto cíle. CEO je rozhraní mezi představenstvem a manažery nebo vedoucími oddělení v organizaci.

Prezident je ten, kdo se stará o každodenní fungování organizace poněkud jako vedoucí pracoviště. Musí udržovat loď v pohybu a denně řídit všechny manažery. O každodenní chod organizace se postará prezident.

Úkolem generálního ředitele je zajistit ziskovost společnosti. To bude zahrnovat zmapování cestovní mapy, aby se tam dostalo. Generální ředitel musí optimálně a co nejlépe sledovat opatření na snižování nákladů a využívání zdrojů. Generální ředitel je ten, kdo pečuje o iniciativy, inovace, výkon a samozřejmě strategii, která pomůže společnosti dosáhnout krátkodobých a dlouhodobých cílů.

Na druhé straně prezident musí zajistit, aby společnost hladce pracovala na dosahování cílů, které jí byly sděleny. Prezident musí zajistit, aby všechny funkce, jako jsou lidské zdroje, infrastruktura a vybavení, fungovaly hladce, aby mohly vytvářet očekávané zisky od nich..

Pokud byste se na to dívali jako na hierarchické rozdělení, pak je CEO přímo na vrcholu hromady a dalším velitelem je prezident. Generální ředitel může také sloužit jako předseda představenstva a v případě, že společnost má mnoho konglomerátů, může dohlížet i na mnoho prezidentů. Prezidentem společnosti by mohl být také známý jako COO, který je hlavním operačním ředitelem.

Způsob, jakým to funguje, je proto, že správní rada stanoví tento úkol společně s generálním ředitelem a prezidentem a vedoucími pracovníky, aby se stal realitou každodenního fungování. Oba pracují synchronně, aby zajistili ziskovost společnosti.