Klíčovým faktorem úspěchu jakékoli organizace je kvalita vedení vystaveného zaměstnancům, která je motivuje k lepšímu výkonu. Přemýšleli jste někdy, že šéf může být také vůdcem, ale ne všichni šéfové jsou vůdci? Uprostřed povahy a charakteristik těchto dvou osobností existuje hranice vymezení. Zatímco šéf dává rozkazy svým zaměstnancům, vůdce ovlivňuje jeho následovníky tím, že jde příkladem.
Vůdce přesvědčuje své muže, aby jednali konkrétním způsobem, aby dosáhli cílů organizace. Šéf může být uznán jako vůdce tím, že je neustále vede ve svých úkolech a prokazuje své schopnosti. V tomto článku jsme rozebrali všechny rozdíly mezi šéfem a vůdcem.
Základ pro srovnání | Šéf | Vůdce |
---|---|---|
Význam | Osoba, která dává zaměstnancům příkazy a chová se autoritativně, hledá kontrolu a řekne svým mužům, co má dělat, je šéf. | Člověk, který ovlivňuje, inspiruje, podporuje a povzbuzuje skupinu jednotlivců a neustále pracuje na dosažení cílů, je vůdce. |
Podřízení | Zaměstnanci | Následovníci |
Získá úctu | Z důvodu seniority. | Vzhledem ke schopnosti a kvalitě jeho charakteru. |
Orientace | Orientace na zisk | Lidé se orientovali |
Co dělá? | Spravuje a dominuje | Inovuje a spolupracuje |
Hledá | Řízení | Závazek |
Hnací síla | Standardy | Hodnoty |
Zaměřuje se | Na struktuře | Na vidění |
Práce | Ví, jak se pracuje. | Ukazuje, jak se práce provádí. |
Delegáti | Úkoly a odpovědnosti | Autorita |
Co dělat? | Rád řeknu zaměstnancům. | Preferuje výuku zaměstnanců. |
Chyba | Místa vinu, ukazuje, kdo se mýlí. | Opravuje to, ukazuje, co je špatně. |
Šéf se týká jednotlivce, který má na starosti zaměstnance nebo organizaci. Je to někdo, komu pracovníci podávají zprávu, tj. Okamžitý dohled nad pracovní silou. Vykonává kontrolu nad zaměstnanci, rozkazy, přiřazuje jim úkoly a povinnosti a je oprávněn rozhodovat o některých záležitostech.
V organizačním schématu není žádný formální název jako „šéf“, ale termín označuje osobu, která je vlastníkem nebo jmenována vedoucím organizace, oddělení, jednotky nebo divize. Šéf tedy může být supervizor, manažer, ředitel nebo jakákoli jiná osoba pracující na vyšší úrovni.
Termín vůdce je definován jako jednotlivec, který má schopnost ovlivňovat a inspirovat ostatní k dosažení cílů. Je to někdo, kdo má dominantní postavení a vede ostatní příkladem. Je to muž s vizí, který zůstává oddaný svému cíli a neustále se snaží o jeho dosažení. Vydává příklad takovým způsobem, aby lidé byli motivováni a následovali jeho kroky nebo směry. Kvality dobrého vůdce jsou:
Významné rozdíly mezi šéfem a vůdcem jsou diskutovány v následujících bodech:
Vůdce je osoba, která vede své stoupence, inspiruje, motivuje a vede je v různých záležitostech. Na druhé straně je šéfem někdo, kdo je vlastníkem podniku nebo je majitelem jmenován jako vedoucí pracoviště. Rozdíl mezi těmito dvěma je věcí psychologie, tj. Jde o vizi, skrze kterou vidíme svět. Pokud hrajete roli šéfa, musíte být se zaměstnanci přísní, abyste od nich všechno udělali, jinak vás začnou oklamat.
Naopak, jako vůdce musíte být nejprve dobrým posluchačem a ovlivňovatelem, musíte hrát podpůrnou roli, abyste čas od času posílili morálku následovníků..