Rozdíl mezi obchodní etikou a osobní etikou

Obchodní etika vs. osobní etika

Co je to etika? Pojem „etika“ se zužuje na „poznání rozdílu mezi tím, co je správné a co špatné“. Ale toto právo a špatné se liší od člověka k člověku. Skandál Enron zanechal na obchodní komunitě hlubokou jizvu. Pád Enronu nebyl pouze odpovědností za manipulaci s čísly, ale také za obchodní a osobní etiku lidí, protože nemohli / neoznámili tato zjištění okamžitě. Je obchodní etika postavena na osobní etice? Cílem filosofie podnikání je určit základní účel společnosti, což se odráží v obchodní etice.

Obchodní etika

Obchodní etika vstupuje do hry, když podnik musí vědomě rozhodovat o svých dilematech (např .: obtěžování, zaměstnanecké vztahy, diskriminace atd.). Z tohoto důvodu lze obchodní etiku nebo firemní etiku citovat jako soubor chování a učedníků, které podnik sleduje ve svých činnostech. Všichni doufají, že se podniky rozhodnou dělat to, co je správné / etické. Ale protože podniky jsou poháněny ziskem a jak podniky rostou chamtivost k dosažení většího zvýšení, vede podniky k tomu, aby upadly od etického chování. Například: Fall of Enron - což není jen o jeho finančních systémech, ale o nedostatku obchodní etiky. Manažeři ve společnostech občas potkávají etická dilemata, ve kterých je třeba se zabývat etikou podnikání.

Osobní etika

Osobní etiku lze definovat jako to, co člověk považuje za správné. To se liší od člověka k člověku, protože jsou ovlivňovány kulturou, vírou, zkušeností, právem a náboženstvím. Příkladem osobní etiky může být, být transparentní a do určité míry otevřený, říkat pravdu atd.

Jaký je rozdíl mezi obchodní etikou a osobní etikou?

Přestože osobní etika má vliv na obchodní etiku, občas mohou jednání, které jsou v souladu s obchodní etikou, nesplňovat osobní etiku. tj. incident / aktivita, která je z hlediska podnikání považována za etickou, nespadá do oblasti osobní etiky. Proto existuje rozdíl v pohledu různých osob na osobní a obchodní etiku.

Pro lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem by měla existovat harmonie mezi osobní etikou a obchodní etikou. Existuje konflikt mezi osobní etikou a obchodní etikou jako v etice člověka, která mu neumožňuje jednat podle obchodní etiky. E.g .: Osobní etika zaměstnance může být transparentní a otevřená a v situaci, kdy obchodní akce nejsou společensky odpovědné a otevřené, by to mohl zaměstnanec upozornit na dotčenou radu nebo osobu. Lidé musí vymezit hranici mezi tím, co je osobní a obchodní, aby omezili / eliminovali takové konflikty. Ale člověk s velmi špatnou osobní etikou by nedodržel obchodní etiku podle svých nejlepších schopností. Vzhledem k tomu, že světová pozornost na etiku podnikání roste s dnešními dilematy, společnosti si uvědomují, že pro dosažení úspěchu musí získat respekt svých zákazníků. Společnosti hledají způsoby, jak by mohly zlepšit své obchodní praktiky s důrazem na právní a etické chování. Poptávka po vyšším standardu roste a jednotlivci spolu se společnostmi a profesionály jsou zodpovědní za činy, které by mohly bránit růstu standardů. V takové situaci převezme etika osobní i obchodní úrovně kontrolu, aby vytvořila lepší společenskou odpovědnost společnosti.