Rozdíl mezi smlouvou o poskytování služeb a smlouvou o poskytování služeb

Smlouva o poskytování služeb vs Smlouva o poskytování služeb

Smlouva o poskytování služeb a smlouva o poskytování služeb jsou všeobecné právní předpisy, které se používají k rozlišení mezi povahou služby poskytované pracovníkem zaměstnavateli. Zatímco smlouva o poskytování služeb se vztahuje na osobu, která je v pracovním poměru, smlouva o poskytování služeb se týká osoby, která poskytuje své služby svým klientům. V dřívějších dobách byl ve smlouvě o poskytování služeb vztah mezi poskytovatelem služeb a zaměstnavatelem vztah mezi zaměstnancem a velitelem, ale s konceptem smlouvy o poskytování služeb tento vztah prošel mořskou změnou a nyní je poskytovatelem služeb agent, zatímco jeho klienti jsou řediteli. Dnes jsou ti, kteří pracují pro druhé, buď zaměstnanci nebo nezávislými dodavateli, známými také jako samostatně výdělečně činní.

Toto bifurkace pracovníků má význam v mnoha oblastech, jako jsou sociální péče, zaměstnanost a zaměstnanecké výhody. Tato klasifikace je tedy důležitá v případě jakýchkoli sporů, nespravedlivých propouštění, odchodů, propouštění atd. Tyto žaloby se vztahují pouze na zaměstnance, kteří jsou osobou, která pracuje na základě smlouvy o poskytování služeb..

Smlouva je dohoda mezi dvěma stranami, která jasně definuje práva a povinnosti obou stran, je právně závazná a je vzájemně prospěšná. V případě sporu je tedy nutné mít smlouvu jasně definovanou.

Lidé, kteří pracují na základě smlouvy o poskytování služeb, obecně nemají nárok na žádná práva, která existují pro lidi, kteří pracují na základě smlouvy o poskytování služeb. Jsou to lidé, kteří jsou nezávislými dodavateli s vlastní činností a pevnou adresou. Mají kontrolu nad svým podnikáním a vědí, co se má dělat v kolik hodin a jak má být tato práce vykonávána osobně prostřednictvím ostatních. Tito lidé mohou poskytovat své služby více než jednomu klientovi najednou a tito lidé obvykle poskytují vlastní pojistné krytí.