Rozdíl mezi výkonným ředitelem a výkonným ředitelem

Výkonný ředitel vs. výkonný ředitel

Ti, kteří pracují ve velké organizaci nebo jsou si vědomi strukturování pracovních míst v organizaci, vědí o různých typech ředitelů. Ředitelé jsou obvykle známi spíše podle toho, co dělají, než podle jejich pracovního zařazení a v jakékoli velké organizaci existuje řada ředitelů. Existují ředitel (plánování), ředitel (zaměstnanci), ředitel (finance) atd. Ředitelé jsou ve většině organizací klasifikováni jako výkonní a nevýkonní. Generální ředitel je místo, které označuje nejvyššího důstojníka v organizaci. Tento článek se pokouší rozlišit mezi dvěma místy, výkonným ředitelem a výkonným ředitelem, které se dnes v organizacích běžně nacházejí.

Výkonný ředitel je bezpochyby nejvyšším úředníkem a je vazbou mezi správou a správní radou. Je to kapitánská loď, která musí v kritických časech přijímat zásadní rozhodnutí. Hraje mnoho rolí a obvykle se podílí na každodenním provozu organizace. Nakonec však musí poslouchat rady představenstva, protože pracují pro zájmy akcionářů.

Výkonný ředitel (nikoli generičtí) mají jasně vymezené role a odpovědnosti, a pokud v organizaci existují jak MD, tak ED, je to MD, kdo má vládu organizace se specifickou úlohou výkonného ředitele. MD je nad ED a může ho vyhodit ze své práce.

V některých organizacích, kde neexistuje MD ani CEO, je výkonným ředitelem šéf a vedoucí všech zaměstnanců. V myslích na zařazení obou slov výkonný i režisér do názvu zůstává zmatek. Je třeba si uvědomit, že výkonný ředitel nemá nic společného s představenstvem a je spíše generálním ředitelem nebo generálním ředitelem organizace. Ve skutečnosti ED podává zprávy představenstvu každý den.

Jaký je rozdíl mezi výkonným ředitelem a výkonným ředitelem??

• V zemích Commonwealthu a některých dalších v Evropě je to název výkonného ředitele, který odkazuje na nejvyššího důstojníka organizace. Jedná se o příspěvek odpovídající generálnímu řediteli společnosti v USA

• Výkonný ředitel je místo, které není příliš běžné, ale pokud existuje jeden spolu s MD, je juniorem obou a MD může vystřelit výkonného ředitele.

• V případě absence generálního ředitele nebo MD je výkonným ředitelem vedoucí pracovník společnosti a je přímo zapojen do každodenních operací.