Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem

Klíčový rozdíl - fixní kapitál vs. pracovní kapitál
 

Klíčovým rozdílem mezi fixním a pracovním kapitálem je to fixní kapitál se vztahuje na dlouhodobé investice, které nejsou spotřebovány během výrobního procesu, zatímco pracovní kapitál se zabývá krátkodobou likviditou (jak pohodlně lze aktivum převést na hotovost) pozicí ve společnosti. Oba tyto typy hlavních měst jsou v obchodním kontextu velmi důležité a měly by být efektivně spravovány, aby získaly širší výhody.

OBSAH
1. Přehled a klíčový rozdíl
2. Co je to fixní kapitál
3. Co je pracovní kapitál
4. Srovnání bok po boku - fixní kapitál vs. pracovní kapitál
5. Shrnutí

Co je to fixní kapitál?

Fixní kapitál jsou aktiva a kapitálové investice, které nejsou spotřebovány během výrobního procesu, a mají zbytkovou hodnotu (hodnota, za kterou lze aktivum prodat na konci ekonomické doby použitelnosti). Pozemky, budovy, specializovaná zařízení a stroje jsou příklady fixního kapitálu. Majitelé musí do těchto kapitálových investic investovat hned na začátku společnosti, aby mohli založit obchod s obchodními schopnostmi.

Požadavek na fixní kapitál se v jednotlivých společnostech liší, stejně jako povaha odvětví. Například firmy ve vysoce technických odvětvích, jako je průzkum ropy a telekomunikace, vyžadují ve srovnání s firmami spojenými se službami významné základny fixního kapitálu.

Co je pracovní kapitál?

Pracovní kapitál je měřítkem likvidity společnosti i krátkodobé finanční robustnosti. Provozní kapitál je nezbytný pro řízení běžných obchodních operací, protože likvidita je považována za důležitou pro krátkodobou životaschopnost podniku. Pracovní kapitál se vypočítá podle níže uvedeného.

Pracovní kapitál = oběžná aktiva / krátkodobé závazky

To počítá schopnost společnosti splácet své krátkodobé závazky ze svých krátkodobých aktiv. Ideální poměr pracovního kapitálu se považuje za 2: 1, což znamená, že na každý závazek se vztahují 2 aktiva. To se však může lišit v závislosti na průmyslových standardech a provozech společnosti. Následující poměry jsou také vypočteny, aby bylo možné porozumět situaci pracovního kapitálu společnosti.

Poměr pracovního kapitálu	Popis
Kyselinový testovací poměr (Krátkodobá aktiva - zásoby / krátkodobé závazky)	To je docela podobné poměru pracovního kapitálu. Do výpočtu likvidity však nezahrnuje zásoby, protože zásoby jsou obecně méně likvidním krátkodobým aktivem ve srovnání s ostatními. Ideální poměr je 1: 1, záleží to však na průmyslových standardech stejně jako na poměru pracovního kapitálu.
Dny pohledávek (Účty pohledávek / celkový úvěrový prodej * 365)	Počet dní, kdy je prodej úvěru vynikající, lze vypočítat pomocí tohoto vzorce. Čím vyšší je počet dní, tím to naznačuje možné problémy s peněžními toky, protože zákazníci platí déle.
Obrat pohledávek (Celkový kredit / prodej pohledávek)	Obrat pohledávek je počet, kolikrát za rok společnost inkasuje své pohledávky. Tento poměr je určen k vyhodnocení schopnosti společnosti efektivně vydávat úvěry svým zákazníkům a včas od nich vybírat finanční prostředky.
Dny splatných účtů (Závazky k účtům / celkový nákup kreditů * 365)	Pomocí tohoto vzorce lze vypočítat počet dní, kdy jsou nákupy úvěru nevyřízené. Čím vyšší je počet dní, znamená to, že společnost zabere více času na vypořádání dluhů vůči zákazníkům.
Závazky z obratu (Celkový nákup kreditů / závazky na účtech)	Splatný obrat za účty je počet případů, kdy společnost vypořádá dluhy vůči svým dodavatelům. Tento poměr je určen k vyhodnocení schopnosti společnosti efektivně vypořádat úvěr svým zákazníkům za účelem udržení pozitivních vztahů s nimi.
Dny inventáře (Průměrná zásoba / náklady na prodané zboží * 365)	Tento poměr měří počet dní, které bude společnost potřebovat k prodeji inventáře. Protože se to přímo týká výnosů z prodeje, ukazuje to, jak úspěšná je hlavní obchodní činnost.
Obrat zásob (Náklady na prodané zboží / průměrné zásoby)	Míra obratu zásob udává, jak účinně je zásoba spravována výpočtem, kolikrát je zásoba prodána během roku.

Obrázek 01: Cyklus pracovního kapitálu

Jaký je rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem??

Fixní kapitál vs pracovní kapitál
Fixní kapitál se vztahuje na dlouhodobé investice, které nejsou spotřebovány během výrobního procesu.	Pracovní kapitál se zabývá krátkodobou likviditou
Investice
Investice do fixního kapitálu jsou dlouhodobé.	Investice do pracovního kapitálu jsou krátkodobé.
Transponování vs netransponování
Hlavní část investice do fixního kapitálu se provádí při založení podniku.	Investice do pracovního kapitálu se vyskytují častěji v omezených částkách.

Shrnutí - Fixní kapitál vs Pracovní kapitál

Rozdíl mezi fixním kapitálem a pracovním kapitálem závisí hlavně na investicích a využití fixních a krátkodobých aktiv. Zatímco investice do fixního kapitálu jsou nákladné než variabilní aktiva, související výhody trvají déle než aktiva provozního kapitálu. Role pracovního kapitálu je cyklická, protože prostředky by měly být vždy udržovány na přijatelné úrovni, aby mohly být provozovány hladce.

 Reference
1. Picardo, CFA Elvis. "Pracovní kapitál." Investopedia. N.p., 23. srpna 2016. Web. 23. března 2017.
2. „Fixní kapitál“. Investopedia. N.p., 29. března 2008. Web. 23. března 2017.
3. Jonlen J.R. DeSa, Asst Professor Follow. „KLASIFIKACE KAPITÁLU PODLE ASST PROF. JONLEN DESA. “ LinkedIn SlideShare. N.p., 11. července 2015. Web. 23. března 2017.
4. ”Poměry likvidity | Příklad." Můj kurz účetnictví. N.p., n.d. Web. 23. března 2017.

Obrázek se svolením:
1. „y2cary3n6mng-u6yp2j-operační cyklus“ od Petera Baskervilla (CC BY-SA 2.0) přes Flickr