Rozdíl mezi formálními a neformálními skupinami

V organizaci je vytváření skupin velmi přirozené, ať už je vytvořeno vedením za účelem dosažení cílů organizace nebo samotnými členy organizace k naplnění jejich sociálních potřeb. Existují dva typy skupin, jmenovitě formální a neformální. Formální skupiny jsou ty, které jsou vytvořeny podle oficiálních pravomocí, aby splnily požadovaný cíl. Na rozdíl od, neformální skupiny jsou tvořeny zaměstnanci podle jejich laskavosti, zájmů a postojů.

Nejčastějším důvodem vytvoření skupiny je nutkání lidí mluvit a vytvořit si svůj vlastní kruh, kde mohou volně komunikovat, vzájemně se poznat, pracovat jednotně a plnit úkoly, které jim jsou přiděleny. V daném článku je uveden rozdíl mezi formálními a neformálními skupinami.

Obsah: Formální skupiny Vs Neformální skupiny

1. Srovnávací tabulka
2. Definice
3. Klíčové rozdíly
4. Závěr

Srovnávací tabulka

Základ pro srovnání	Formální skupina	Neformální skupina
Význam	Skupiny vytvořené organizací za účelem provedení konkrétního úkolu se nazývají formální skupiny.	Skupiny vytvořené samotnými zaměstnanci jsou pro vlastní potřebu označovány jako neformální skupiny.
Formace	Záměrně	Dobrovolně
Velikost	Velký	Poměrně malý.
Život	Závisí na typu skupiny.	Závisí na členech.
Struktura	Dobře definované	Ill Definováno
Důležitost je dána	Pozice	Osoba
Vztah	Profesionální	Osobní
Sdělení	Pohybuje se definovaným směrem.	Roztahuje se ve všech směrech.

Definice formální skupiny

Formální skupina je sbírka osob, které se shromáždily za účelem dosažení stanoveného cíle. Jsou vždy vytvořeny s úmyslem splnit některé oficiální požadavky. Skupinu tvoří vedení. Má systematickou strukturu v hierarchické podobě.

Obecně jsou zaměstnanci organizace rozděleni do skupin a úkolem je předání každé skupině. Tímto způsobem je úkol skupiny splněn společně s plněním organizačních cílů. Jsou uvedeny typy formálních skupin:

• Skupiny příkazů: Skupiny, které se skládají z manažerů a jejich podřízených.
• Výbory: Skupina lidí, kteří jsou jmenováni organizacím k vyřešení záležitostí, jimž je předána, se nazývá Výbor. Například poradní výbor, stálý výbor atd.
• Pracovní síly: Skupinový formulář k provedení určitého úkolu se nazývá Task Forces.

Definice neformálních skupin

Skupiny, které jsou vytvářeny přirozeně v rámci organizace díky sociálním a psychologickým silám, se nazývají neformální skupiny. V rámci této skupiny se zaměstnanci organizace vstupují do skupin bez souhlasu vedení, aby uspokojili své sociální potřeby v práci.

Nikdo nechce žít izolovaně; lidé obecně vytvářejí kolem sebe kruh, aby mohli interagovat a sdílet své pocity, názory, zkušenosti, informace atd. Tyto kruhy jsou známé jako neformální skupiny na pracovišti. Tyto skupiny jsou vytvářeny na základě společných lajků, nesnází, předsudků, kontaktů, jazyka, zájmů, postojů členů. Zahrnuje zájmovou skupinu a přátelskou skupinu. V takových skupinách je komunikace rychlejší, protože sledují řetězec révy vinné.

Nejsou definována žádná pravidla; to platí pro neformální skupinu. Kromě toho má skupina volnou strukturu. Vazba mezi členy skupiny je poměrně silná, což lze vidět, když je jeden ze zaměstnanců vyhozen z práce a všichni spolupracovníci, kteří jeho skupina jde do stávky, jen aby ho podpořili.

Klíčové rozdíly mezi formálními a neformálními skupinami

Rozdíly mezi formálními a neformálními skupinami jsou následující:

1. Skupiny vytvořené vedením organizace za účelem provedení konkrétního úkolu jsou známy jako formální skupiny. Skupiny, které tvoří sami zaměstnanci podle svých představ a předsudků, se nazývají neformální skupiny.
2. Formální skupiny jsou úmyslně vytvářeny organizací, zatímco neformální skupiny jsou zřizovány dobrovolně.
3. Formální skupiny jsou ve srovnání s neformální skupinou velké. Kromě toho mohou existovat podskupiny v jedné formální skupině.
4. Struktura formální skupiny je navržena hierarchicky, zatímco neformální skupině postrádá strukturu nebo říká, že nemá žádnou strukturu.
5. Ve formální skupině pozice člena definuje jeho význam ve skupině, ale v neformální skupině je každý člen stejně důležitý jako kterýkoli jiný člen.
6. Ve formální skupině je vztah mezi členy profesionální, shromažďují se jen proto, aby splnili úkol, který jim byl přidělen. Na druhé straně v neformální skupině existuje osobní vztah mezi členy, sdílejí své názory, zkušenosti, problémy, informace.
7. Ve formální skupině je tok komunikace omezen kvůli jednotě velení. Na rozdíl od neformální skupiny se tok komunikace táhne všemi směry; takové omezení neexistuje.

Závěr

Obecně vstupujeme do skupin, aniž bychom věděli, o jaký druh skupiny jde? Z výše uvedeného příspěvku doufáme, že jste porozuměli rozdílům mezi těmito dvěma skupinami. Někdy jsou členové formálních i neformálních skupin stejné. Základním rozlišovacím znakem těchto dvou je to, že formální skupiny jsou vždy tvořeny s cílem, ale když je vytvořena neformální skupina, neexistuje žádný takový záměr.