Rozdíl mezi hrubým a čistým

Hrubý vs čistý
Ať už jste podnikatel podnikající na začátku svého podnikání nebo student čerstvý z vysoké školy a podnikáte kroky k zahájení své kariéry, určitě narazíte na pojmy „hrubý“ a „čistý“. Ve skutečnosti, pokud jde o podnikatelský sektor, jsou tyto dvě terminologie nejčastěji používány, ale mnoho lidí se stále ještě může dostat do tmy, pokud jde o pochopení těchto konceptů.

Obecně lze říci, že pojem „hrubý“ jednoduše znamená výši výdělku, který jste vy a vaše firma schopni vygenerovat za určité časové období. To lze snadno spočítat vynásobením počtu prodaných jednotek za konkrétní produkt cenou, za kterou se produkt prodává. Tyto částky jsou pak sečteny, aby vám poskytly hrubé příjmy vy a vaše podnikání. Totéž platí pro hrubé výdělky vypočítané pro služby orientované na služby. Namísto sestavování celkové částky vydělané za každý produkt je nahrazena druhy služeb, které nabízí vaše firma. Pokud jste zaměstnanec, váš hrubý plat je základní plat, který vám společnost nabídla, plus případné bonusy a provize, které jste vydělali za určité časové období.

Čisté příjmy se vztahují k příjmům, které vy a vaše podnikání generujete, po odečtení jakékoli formy nákladů. Jednoduše řečeno, čisté výdělky jsou skutečné částky, které jste vydělali v určitém časovém období. Pokud jste vlastníkem firmy, měly by tyto výdaje často za následek provozní náklady vynaložené v určitém časovém období, aby se podnik udržel v chodu. Tyto náklady zahrnují spotřebu elektřiny, platy vašich zaměstnanců, daně a další právní poplatky, materiály, reklamy a podobně. Celková částka těchto nákladů se poté odečte od celkového hrubého výdělku, aby se získala čistá částka.

Totéž platí pro zaměstnance. V tomto případě se od hrubého výdělku neodečítají provozní náklady. Místo toho se odečítají daně a další poplatky, jako je zdravotní pojištění, vaše 401K, neoprávněné nepřítomnosti a tardiness, srážková daň, fond sociálního zabezpečení a podobně. Tyto odpočty se liší v závislosti na platebním schématu používaném společností, pro kterou pracujete. Pokud dostáváte svůj plat dvakrát za měsíc, odpočítává se pouze srážková daň, nepřítomnost a zpoždění jednou za dva měsíce, zatímco všechny ostatní se odečítají měsíčně..

[Credit Credit: Freefoto.com]