Rozdíl mezi interním auditem a vnitřní kontrolou

Kontrola je prvořadá ve všech aspektech života, ať už jde o školu, obchod, finance nebo dokonce zdraví. V podnikání nemůže žádná entita fungovat optimálně se špatnými nebo bez kontrolních opatření. Lidské zdroje, finance a stroje nemluvě o řízení musí být pečlivě sledovány. K tomu se používají dva běžné aspekty: interní audit a interní kontrola. Zatímco většina lidí používá to, aby se vztahují ke stejné věci, dva termíny mají rozdíly. Chcete-li se naučit tyto rozdíly, přečtěte si tento článek.

Co je interní audit?

Jedná se o nezaujaté, nezávislé, objektivní ujištění a poradenskou činnost strategicky vyvinutou vedením za účelem zlepšení činnosti společnosti. Poskytuje disciplinovaný a systematický přístup ke zlepšení procesů kontroly, řízení a správy rizik a provádí je jednotka auditu vedená interním auditorem, který podává zprávy výboru pro audit.

Vnitřní audit je důležitý;

• Podávání zpráv o pravosti a přesnosti účetních záznamů
• Zajištění souladu účetních standardů
• Zjišťování a předcházení podvodům
• Ověření vzniklých obchodních závazků
• Identifikace mezer v operacích a doporučování řešení
• Pomoc při vývoji periodických akčních plánů

Aby interní audity byly efektivní, proces auditu zahrnuje:

1. Plánování auditu
2. Provádění auditů
3. Zlepšení akcí

Co je vnitřní kontrola?

Jedná se o proces navržený zúčastněnými stranami společnosti, jehož cílem je poskytnout přiměřenou jistotu, pokud jde o podávání zpráv, operace a soulad organizace. Zahrnuje mimo jiné organizační strukturu, strategický plán, strukturu úkolů, popisy úkolů, systémy hodnocení, průvodce zaměstnanců a systémy podávání zpráv..

Cílem vnitřní kontroly je:

• Účinnost a efektivita operací
• Ochrana aktiv
• Zajistěte dodržování zákonů stanovených
• Zjištění a prevence podvodů

Vnitřní kontrola má 5 složek, a to:

1. Sledování
2. Kontrolní činnosti
3. Odhad rizika
4. Kontrolní prostředí
5. Informace a komunikace

Přestože jsou tyto prvky vzájemně propojeny, jejich implementace se liší od firmy k firmě, na základě stanovených struktur. Vnitřní kontrola však vyžaduje pravidelné přezkoumání, aby bylo možné identifikovat slabé oblasti a poskytnout doporučení. To lze provést pomocí kontrolního seznamu, vývojových diagramů, dotazníků a narativních záznamů.

Podobnosti mezi interním auditem a vnitřní kontrolou

• Oba jsou kontrolní organizační kontrolní opatření pro optimální provoz

Rozdíly mezi interním auditem a vnitřní kontrolou

Definice

Interní audit označuje nezaujaté, nezávislé, objektivní ujištění a poradenskou činnost strategicky vyvinutou vedením za účelem zlepšení činnosti společnosti. Na druhou stranu se vnitřní kontrola vztahuje na proces navržený zúčastněnými stranami společnosti, jehož cílem je poskytnout přiměřenou jistotu ohledně podávání zpráv, operací a souladu organizace..

Cíle

Cílem interního auditu je podávání zpráv o pravosti a přesnosti účetních záznamů, zajištění dodržování účetních standardů, odhalování a předcházení podvodům, ověřování vzniklých obchodních závazků, identifikace mezer v operacích, doporučování řešení a pomoc při tvorbě periodických akčních plánů. Na druhé straně se vnitřní kontrola zaměřuje na efektivitu a efektivitu operací, ochranu majetku, dodržování stanovených zákonů a odhalování a předcházení podvodům.

Klasifikace

Zatímco interní audit je klasifikován jako činnost, interní kontrola je klasifikována jako systém.

Ověření práce

Zatímco práce osoby je ověřována jinou osobou v interním auditu, každá složka práce je ověřena v interní kontrole.

Příroda

Zatímco interní audit je preventivní činností, interní kontrola je detektivní činnost.

Interní audit vs. interní kontrola: srovnávací tabulka

Shrnutí interního auditu vs. interní kontrola

Interní audit označuje nezaujaté, nezávislé, objektivní ujištění a poradenskou činnost strategicky vyvinutou vedením za účelem zlepšení činnosti společnosti, zatímco interní kontrola se týká procesu navrženého zúčastněnými stranami společnosti, jehož cílem je poskytovat přiměřenou jistotu ohledně podávání zpráv, operací a dodržování předpisů. organizace. Zatímco tyto dva mají rozdíly, oba zajišťují, že cílů společnosti je dosaženo zmírněním rizik prostřednictvím účinných kontrol.