Rozdíl mezi vzděláváním a zkušenostmi

Vzdělání vs. zkušenost

Jeden může snadno poznat rozdíl mezi vzděláním a zkušeností. Jak je běžně pozorováno v žádostech o zaměstnání, zaměstnavatelé buď hledají potenciálního zaměstnance, který má nejlepší vzdělání, nebo má největší zkušenosti. Často se stává, že hledají oba.

V zásadě je hlavním oddělovacím faktorem mezi těmito dvěma zdroji poznání. Pokud jde o vzdělávání, získáte znalosti nejlépe z jemných tiskových materiálů, jako je teorie získaná prostřednictvím učebnic a podobně. Proto je to to, co se obecně učí ve škole, protože ví, že školy primárně používají systém učení založený na knihách. Naopak, zkušenosti nabízejí znalosti založené na jakémkoli jiném aspektu, než jsou právě uvedené zdroje. Jedná se o velmi široký koncept, který se skládá ze znalostí i dovedností.

Vzdělávání je obecně větším pojmem, protože zahrnuje i zkušenosti. Je to shrnutí všech procesů, z nichž lidé předávají teorii získanou z jedné generace na další. Vzdělání získané ve školách se konkrétně nazývá školní docházka. Učení různých předmětů může pomoci rozvíjet efektivní mentální učení u studentů.

Zkušenost můžete získat zapojením do určitého úsilí, jako je školení na pracovišti, a také vystavením souvisejícím událostem, jako je způsob, jakým se naučíte životnímu stylu rodného kmene tím, že s nimi budete žít. Poté, co byl vystaven různým set-up, může být osoba s velkými zkušenostmi považována za odborníka v tomto oboru, nebo set-up. To je důvod, proč mnoho vědců i filosofů vítá zkušenost jako otec veškerého vzdělání. Odvozuje znalosti z empirických dat. Je to něco, co můžete získat z používání smyslů. Znalosti získané zkušenostmi jsou proto přijímány jako empirické znalosti, i když vzdělávání také využívá různé způsoby učení, které používají smysly (sluchové učení, vizuální učení atd.).

Existují různé formy zážitků, které zahrnují mentální, fyzickou, emoční, duchovní a mnoho dalších. Naopak, vzdělávání lze rozdělit na stupně základního, středního a vyššího nebo vyššího vzdělávání (nepovinné).

1. Vzdělávání je obecně ve srovnání se zkušeností větší koncept.

2. Vzdělávání je nejlépe doloženo při učení z knih, zatímco zkušenostmi jsou školení na pracovišti

3. Zdroj znalostí pro vzdělávání je v tištěných materiálech, zatímco se zkušenostmi se znalosti získávají buď zapojením nebo expozicí.

4. Osoba s velkou zkušeností se nazývá odborník, zatímco osoba s velkým vzděláním není vždy okamžitě považována za odborníka ve svém oboru..