Stáž vs Externship
Pokud jste již slyšeli o stážích a stážistech, pak byste neměli být překvapeni, když znáte existenci externshipů a externs, že? Jak se tedy tyto dva programy nebo pracovní zkušenosti liší? Jsou to jen dvě strany jedné a téže mince? Čtěte dál a dozvíte se více.
„Internship“ je spíše druh dočasné zkušenosti než skutečná profesionální pracovní praxe. Toto školení poskytne stážistovi potřebné dovednosti a znalosti, které může použít při hledání stabilnějšího zaměstnání v blízké budoucnosti. Tento typ programu je často nabízen univerzitním nebo vysokoškolským studentům, kteří chtějí získat titul v určité oblasti odborných znalostí. Studentská zdravotní sestra pravděpodobně absolvuje stáž v nemocnici, aby zdokonalila své dovednosti ve specifické ošetřovatelské oblasti, jako je operativní ošetřovatelství, dětské ošetřovatelství, geriatrické ošetřovatelství a mnoho dalších.
Stáže prospívají jak budoucímu zaměstnavateli, tak zaměstnavateli, protože nízké náklady na školení studentů již mohou studentovi poskytnout dostatečné dovednosti a teorii, aby vynikly v profesionální praxi. Pro stážisty může být pracovní praxe buď placená, nebo neplacená, ale většina z těchto programů poskytuje stážistovi malou odměnu, zatímco některé jsou neplacené, pokud je to jen požadavek na vyplnění požadovaného počtu akademických kreditů. Stáže jsou často středně dlouhé, pokud jde o délku školení, ale obvykle nepřekročí tři nebo více let. Většina stáží se zakládá na semestrálním období jednoho, dvou nebo více semestrů.
Stáže jsou odlišné, protože tato zkušenost poskytuje žákovi pouze nejzákladnější a praktickou podporu potřebnou k osvícení v oblasti praxe. Stáže jako takové jsou obvykle kratší, pokud jde o dobu trvání školení, na rozdíl od stáží. Navíc se externím pracovníkům obvykle neplatí za jejich zkušenosti, protože to bude vyžadovat, aby externí vykonali spíše stínovou roli v pracovním prostředí externship, než aby jim dali šanci udělat více praktických zkušeností v terénu.
Souhrn:
1.Mezinárodní stáže jsou obvykle delší než v případě stážistů, které mohou trvat i několik dní.
2.Interiéry jsou intenzivnější a poskytují stážistovi přímou zkušenost se skutečnou praxí v oboru, který je sledován, na rozdíl od externshipů, které většinou poskytují stínování zaměstnání externím.
3.Nejvíce pracovních stáží je placeno, zatímco zahraniční jsou obvykle neplacené.