403b vs IRA
403b i IRA jsou zaměřeny na plánování odchodu do důchodu. Zatímco individuální důchodový účet, nebo IRA, jak je obecně známo, je k dispozici pro všechny ušetřit pro budoucnost, 403b, který dostane jeho jméno od bytí vypsaného v § 403 (b) amerického daňového kódu je pro specifické kategorie lidí zmínil 403 (b).
403b je také označována jako TSA, nebo daňově chráněná anuita. Oba plány jsou skvělou možností odchodu do důchodu, a pokud máte přebytečné prostředky, je rozumné investovat do obou. Ale pokud si můžete dovolit jen na nich, musíte si vybrat poté, co prošel klady a zápory obou.
403b
V pořádku být způsobilý pro 403b, člověk musí být pracuje pro organizaci uvedenou v oddílu 501 písm. c) amerického daňového zákoníku, zaměstnanec ve škole nebo v nemocnici, nebo jako ministr. Plány 403b jsou nabízeny zaměstnavatelem a má kontrolu nad penězi. Zaměstnavatel si může zvolit, že 403b plány budou některým z následujících tří typů
1. Může uzavřít anuitní smlouvu s pojišťovnou. Tyto plány se pak nazývají daňově chráněné anuity
2. Může využít služeb správce penzijního účtu, který může peníze investovat do podílových fondů
3. Může jít na důchodový účet, pokud investice jedly do anuit nebo do podílových fondů
Otevření účtu 403b je dobré jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Zaměstnanec dostane snížený zdanitelný příjem, a tak ušetří na dani a také si užívá sdílené náklady na vedení účtu. Plán je pro zaměstnavatele dobrý v tom smyslu, že vysoké výhody udržují vysokou morálku zaměstnanců.
IRA
Jedná se o typ trvalého spořicího účtu, který si člověk může sám otevřít a udržovat. Aby osoba mohla být způsobilá, musí vydělat méně než 105 000 $, pokud je svobodná, a pronajmout si méně než 167 000 $, pokud je vdaná. Existuje částka uložená v IRA, která činí 5 000 $ ročně. Největší výhodou plánu IRA je to, že výhody po dokončení plánu jsou osvobozeny od federálních daní. Máte také přístup k penězům na svém účtu, přestože před dokončením plánu mohou být pokuty.
Další informace o:
IRA
401k
Rozdíl mezi 403b a IRA
Oba jsou nástroji úspor do budoucna, ale 403b je k dispozici pouze těm, které jsou uvedeny v § 403 písm. B) daňového řádu. Hlavním rozdílem mezi nimi je, že zatímco v 403b může zaměstnavatel přispívat do fondu; to u IRA není možné. Pak jsou žádné požadavky na příjem k otevření 403b na rozdíl od IRA. Tyto přírůstky zaměstnavatelem významně zvyšují hodnotu fondu. V případě bankrotu je fond v 403b bezpečný a nedotýkat se věřitelů, zatímco IRA takovou imunitu požívá.
IRA může mít mnoho variací. 403b je obecně jediného typu. Osobě, která vybírá peníze z IRA nebo 403b před odchodem do důchodu, se ukládají pokuty.