Různé způsoby, jak lidé dělají věci, reagují na situace a řeší je, lze vysledovat podle generačních rozdílů. V posledních letech se otázka generačních rozdílů zvýšila a do centra pozornosti se dostala jména, která většina lidí nikdy neznala. Většina lidí by tak stále neřekla, co se myslí genem Y, genem X nebo Baby Boomerem nebo Millennials.
Ve stejné poznámce jsou dvě nejvíce zmatené generace Gen X a Gen Y. Tento příspěvek se snažil zjistit dvě odlišné rysy, které oddělují Gen X od Gen Y. To bude prostřednictvím jejich definování, formování událostí, původ termínů a další faktory.
Gen X je také označován jako generace X v plném rozsahu a odkazuje na část populace, která se narodila někde mezi začátkem šedesátých let a 1979. Od této chvíle je skupina v rozmezí 40 - 54 let a některé jsou rodiče skupiny tisíciletí.
Generace X je demografická skupina, která následuje Baby Boomers. Většina z nich jsou také prameny generace Baby Boomers. Gen X také předchází generaci Y a byl obětí rozsáhlé změny společenských hodnot. To je také považováno za více soběstačné a nezávislé, než jeho nástupce.
Tato generace byla také nazývána „Latchkey Generation“. Název vznikl v důsledku masivního snížení rodičovství, kterému čelila generace, když vyrůstali. Prošli také zvýšenými rozvodovými případy, méně rodičovským dohledem a zvýšenými možnostmi péče o děti mimo domácí zařízení a více zapojení matek na trhu práce.
Tato generace je také označována jako Millennials a je spojována se značně okouzlujícím životem. Generaci se narodili někteří starší Gen Xers a Baby Boomers.
Protože jejich rodiče, většinou Gen X, měli přístup k pokročilým metodám antikoncepce, byly děti obecně hledány a dobře vychovávány. Gen Y také rostl s větší ochranou a ochranou před svými rodiči, staršími sourozenci a celou rodinou. Je to také generace, která se obecně dívá na to, že je v raném věku nezávislá a že si cení komunity.
K silnému vývoji, který je spojen s genem Y, patří velké používání internetu a technologický pokrok. Tato generace je také více obeznámena s médii, digitálními technologiemi a pokročilou komunikací. Diskuse o vývoji sociálních médií, videa, hudby a televizního vysílání a generace měla většinu z toho ve srovnání se svými předchůdci.
Hlavní rozdíly mezi oběma generacemi jsou vysvětleny níže:
Gen X odkazuje na demografickou kohortu narozenou mezi časnými šedesátými léty až kolem roku 1979 předcházejících genům Y nebo tisíciletím. Je to generace, která následovala Baby Boomers.
Gen Y, na druhé straně, je demografická skupina lidí narozených mezi časnými osmdesátými léty a 1994. Nejstarší jednotlivec se narodil v roce 1980, zatímco nejmladší se narodil v roce 1994, nyní ve věku 38 a 24 let. Gen Y, také označovaný jako Millennials, následuje gen X a předchází gen Z.
Události spojené s genem X zahrnují studenou válku a vzestup těžkých počítačů, zatímco gen Y je spojen s takovými událostmi, jako je velká recese, zvýšený terorismus a těžké používání internetu včetně sociálních médií.
Co se týče financí, Gen X se více zajímá o generování příjmů, ale nedělá se tak dobře na stupnici nákladové efektivity, zatímco Gen Y lépe šetří peníze, které vydělali, a obecně se více zajímá o finance obecně.
Co se týče manažerských rolí, Gen X si pro většinu jednotlivců užívá plášť lépe než Gen Y. Dobře překonávají propast mezi mladší a starší generací, delegací a přiřazováním rolí, aniž by zvyšovali vztek. Generace také nevyžaduje příliš dohled.
Gen Y je naproti tomu ovlivněn manažerskými obtížemi. Většinou je to ovlivněno sociálními dovednostmi a věkem, což davuje jejich úsudek, zejména pokud mají na starosti starší lidi.
Obě generace zaznamenaly expanzi v technologii, ale každá v určité fázi vývoje. Gen Y však bere technologii o stupeň výš a její odbornost je vyšší. Gen X, na druhé straně, má sklon k technologii v menší míře a tráví zlomek svého času online ve srovnání s Gen Y.
Každá generace je spojena s různými vlastnostmi, utvářením událostí a způsobem, jak dělat věci. Způsob, jakým spolu komunikují, nebo lidé ze starších a mladších generací, by také poukazoval na to, do které generace patří. Pracovníci a manažeři lidských zdrojů by byli nejvíce zasaženi při jednání s velkou skupinou se všemi generacemi a museli by být ostražití ohledně toho, co každý potřebuje..