Generační skupina, označovaná také jako kohorta, zahrnuje jednotlivce, kteří sdílejí historické a životní zkušenosti, jejichž účinky jsou v průběhu jejich života relativně stabilní. Tyto životní zkušenosti mají tendenci odlišovat jednu generaci od druhé. Gen X, Gen Y a Millennials jsou tři termíny přiřazené generačním skupinám; je důležité si uvědomit, že milénia jsou stejná jako Gen Y. Klíčovým rozdílem mezi Gen X Gen Y a Millennials je to, Gen X jsou jednotlivci narození mezi 1961 a 1980, zatímco Gen Y nebo Millennials jsou jednotlivci narození mezi 1982 a 2004.
1. Přehled a klíčový rozdíl
2. Co je gen X
3. Co je Gen Y nebo Millennials
4. Podobnosti mezi genem X, genem Y a miléniemi
5. Srovnání bok po boku - Gen X vs Gen Y vs Millennials ve formě tabulky
6. Shrnutí
Gen X nebo generace X je termín používaný k označení jednotlivců narozených v letech 1961 až 1980. Jsou známí svým oceněním za rozmanitost a je považován za nejrozmanitější generaci v západní historii. Ve věku 36–55 let jsou od roku 2016 považováni za technicky způsobilé, konkurenceschopné, povzbuzující změny a víceúčelové. Následující charakteristiky jsou také běžné u jedinců Gen X.
Většina dětí Gen X vyrostla v dětství v éře s rostoucí rozvodovostí a rodinami se dvěma příjmy. Jako výsledek, Gen X je populární být individualistický než kolektivistický.
Jednotlivci Gen X jsou vzhledem ke své individualistické povaze a obtížným ekonomickým podmínkám zažívaným zejména v 80. letech 20. století považováni za flexibilní kohortu a dobře se přizpůsobují změnám, kteří se chtějí učit nové dovednosti a tolerují alternativní životní styl..
Gen X je oblíbený tím, že je kohorta, která dosáhla příznivé rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem v porovnání s předchozí generací, baby boomu, které „žily pracovat“.
Gen X je také značně vzdělaný než předchozí generace a výzkumy ukazují, že mnoho jednotlivců Gen X věří, že si nejsou jisti, že mají dostatečný příjem po odchodu do důchodu. Výsledkem je, že mnoho z nich plánuje práci po věku 65 let.
Obrázek 01: Gen X
Gen X jako zákazníci má vysokou loajalitu ke značce a tráví značný čas na internetu a sociálních médiích hodnocením produktů a nákupem online. Investoři Gen X méně riskují a pravděpodobně mají vyvážené prostředky. Většina jedinců Gen X se blíží ke středu své pracovní kariéry a potenciálně nejvyšším výdělkům.
Gen Y nebo generace Y je termín používaný k označení jednotlivců narozených mezi lety 1982 a 2004. Oni jsou také odkazoval se na jak Millennials. Nejstarší z těchto osob dosáhly věku 34 let, zatímco nejmladší z této generace je ve věku 12 let od roku 2016. Gen Y nebo Millennials jsou charakterizovány preferencí pro rovnost, důvěru a ambice.
Jedním z nejvýznamnějších faktorů, které odlišují Millennials od Gen X, je masivní technologické využití Millennials. Tato generace tisíciletí se říká, že je první, která se narodila v kabelovém světě; jsou tedy „připojeni“ 24 hodin denně. Zatímco smartphony jsou dnes běžné ve všech věkových skupinách, jejich největší uživatelé patří do skupiny Gen Y.
Obrázek 02: Gen Y
Vzhledem k tomu, že mnoho tisíciletí vstupuje na pracovní sílu získáváním zaměstnání, přímo přispívají k ekonomice. Jako zaměstnanci jsou jednotlivci Gen Y známí týmovým zaměřením a chtějí být zahrnuti a zapojeni. Podniky musí pečlivě sledovat výdaje a trendy této pracovní síly, protože se liší od předchozích generací. O vysoké tendenci mladých lidí k online nákupu svědčí řada studií průzkumu trhu, které jsou výrazně vyšší než nemilénie. Millennials jsou také nejvíce vzdělané generace v západní historii s mnoha jednotlivci mít mnoho vyšší akademické a profesní kvalifikace. Nárůst poptávky po soukromém vzdělávání se v důsledku toho v krátké době zvýšil na vysoké úrovni.
Gen X vs Gen Y vs Millennials | |
Gen X je termín používaný k označení jednotlivců narozených v letech 1961 až 1980. | Gen Y a Millennials jsou pojmy, které odkazují na jednotlivce narozené v letech 1982 až 2004. |
Rozmanitost | |
Gen X podporuje rozmanitost | Gen Y / Millennials podporuje rovnost. |
Společné vlastnosti | |
Individualismus, dychtivost učit se novým dovednostem a multi-tasking jsou některé z běžných charakteristik mezi jednotlivci Gen X. | Gen Y / Millennials jsou technicky zdatné a týmově orientované. |
Rozdíl mezi Gen X Gen Y a Millennials závisí hlavně na jejich letech narození. Kromě toho je gen X považován za nejrozmanitější generaci a gen Y / Millennials jsou nejvíce vzdělané generace v západní historii. Existuje také řada dalších zvláštností, díky nimž je každá kohorta jedinečná. Pochopení těchto vlastností je pro řadu odborníků v oboru velmi důležité, protože nákupní vzorce a pracovní etika jsou přímo ovlivněny charakteristikami generací.
Můžete si stáhnout PDF verzi tohoto článku a použít ji pro účely offline podle citačních poznámek. Stáhněte si PDF verzi zde Rozdíl mezi Gen X Gen Y a Millennials
1. Kane, Sally. "Co motivuje generaci X v právnické profesi?" Rovnováha. N.p., n.d. Web. K dispozici zde. 4. července 2017.
2.Schawbel, Dan. "Domov." Millennial Career and Workplace Expert Speaker NY Times Nejprodávanější autor Dan Schawbel. N.p., 26. července 2015. Web. K dispozici zde.04 červenec 2017.
3.Kane, Sally. "Co by měli zaměstnavatelé vědět o svých zaměstnancích v gen Y?" Rovnováha. N.p., n.d. Web. K dispozici zde. 4. července 2017.
1. „Státní statek a Harris Poll provedli průzkum stavu sousedů“ státní farmou (CC BY 2.0) prostřednictvím Flickru
2. „Goonies Cast“ od Ambrose Heron (CC BY 2.0) přes Flickr