Mentoring vs Koučování
Mentoring a koučování jsou dva termíny, které jsou často zaměněny kvůli podobnému smyslu, jaký by mohly udělit, ale ve skutečnosti je mezi oběma slovy rozdíl. Nejprve definujme obě slova. Mentoring ovlivňuje někoho na základě jeho chování a odbornosti. Na druhé straně koučování někoho učí na základě vlastní zkušenosti. To je hlavní rozdíl mezi oběma slovy. V tomto článku se podívejme na rozdíl mezi oběma slovy.
Jak bylo uvedeno výše, mentoring je ovlivňovat někoho na základě jeho chování a odborných znalostí. Mentoring zahrnuje vliv člověka z hlediska jeho charakteru a znalostí na život jiné osoby. Osoba „A“ by nazvala jinou osobu „B“ jako svého mentora na základě učení, znalostí a odborných znalostí „B.“
Je důležité vědět, že mentoring může být prováděn mimo vizi konkrétní osoby. Ukazuje pouze sílu mentorství. Mentoring nemusí být prováděn v rozsahu vidění konkrétní osoby. Mentoring je trvalý. Mentor zůstává po celou dobu života člověka, sportovce nebo politika stejnou osobou. Nyní přejdeme k dalšímu koučování, aby byl zřejmý rozdíl mezi mentorováním a koučováním.
Koučování je učit někoho na základě vlastní zkušenosti. Osoba „A“ se stává trenérem jiné osoby „B“, když učí nuance umění nebo vědy „B“. Koučování musí být provedeno dobře v přítomnosti osoby, která je koučována. Nelze to provést mimo dosah zraku osoby. V mentoringu tomu tak není. To lze považovat za zajímavý rozdíl mezi mentorováním a koučováním.
Je zajímavé poznamenat, že mentor nemusí být kouč. Stejně tak může nebo nemusí být mentorem kouč. Například nadcházející sportovec může mít mentora u osoby, která může patřit do jeho rodiny nebo mimo jeho rodinu. Stále může mít trenéra mimo svou rodinu, pokud jde o učení umění nebo sportu od někoho. To je jeden z hlavních rozdílů mezi mentorováním a koučováním.
Další hlavní rozdíl mezi mentorováním a koučováním je, že ačkoli mentoring je trvalé koučování není trvalé a může se dokonce občas změnit. Sportovec může být trénován nebo vyškolen na začátku svého života od jiného trenéra a změnit trenéra později v závislosti na úrovni jeho úspěchu.
Koučování je obvykle dáno týmům i sportovním týmům. Trenér zůstane s týmem obecně a bude také dobře cestovat s týmem. Na druhou stranu každý člen týmu může mít samostatného mentora. To jasně zdůrazňuje, že mentoring a koučování se od sebe liší. Nyní si shrnime rozdíl.
Mentoring: Mentoring ovlivňuje někoho na základě jeho chování a odbornosti.
Koučování: Koučování někoho učí na základě vlastní zkušenosti.
Příroda:
Mentoring: Mentoring zahrnuje vliv člověka z hlediska jeho charakteru a znalostí na život jiné osoby.
Koučování: Koučování zahrnuje někoho naučit nuance umění nebo vědy.
Stálost:
Mentoring: Mentoring je trvalý.
Koučování: Koučování není trvalé.
Individuální:
Mentoring: Každý člen týmu může mít samostatného mentora.
Koučování: Koučování je obvykle dáno týmům i sportovním týmům.
Obrázek se svolením:
1. US Navy 100511-N-2304O-064 Lt Cmdr. Thecly Scott radí poručík j.g. Michele Guagliardo během akce rychlého mentoringu v jídelně terasy námořní nemocnice Bremerton od amerického námořnictva foto specialisty pro masovou komunikaci 1. třídy Charlemagne Obana [Public domain], prostřednictvím Wikimedia Commons
2. „Oleg Starinskyi trénuje děti během juniorského tábora AC Milán v Kyjevě“ od Oleg Starinskyi trénuje děti během juniorského tábora AC Milán v Kyiv.jpg - vlastní práce. [CC BY-SA 3.0] prostřednictvím Wikimedia Commons