Ačkoli někteří věří, že společenské změny a kulturní změny lze použít zaměnitelně, protože jsou velmi propojeny, existuje jasný rozdíl mezi kulturními a sociálními změnami. Důvod, proč někteří považují sociální změnu a kulturní změnu za podobnou, je ten, že lidská kultura je také konstruktem společnosti. Kulturní změna tedy vede ke změnám v sociální oblasti. Abychom pochopili rozdíl mezi sociálními změnami a kulturními změnami, měli bychom nejprve definovat dva termíny. Sociální změnu je třeba chápat jako změny, ke kterým dochází ve společnosti, ve vztahu k lidským vztahům a sociálním institucím. Na druhou stranu, kulturní změna označuje změny, ke kterým dochází v materiálních i nemateriálních kulturních prvcích. To je hlavní rozdíl mezi sociálními změnami a kulturními změnami. Prostřednictvím tohoto článku se pokusíme zdůraznit rozdíl.
Jak je zmíněno výše, Sociální změna označuje změny, ke kterým ve společnosti dochází ve vztahu k lidským vztahům a sociálním institucím. Při pohledu na lidské dějiny si všimnete, že žádná společnost zůstává nezměněna. S postupem času, kdy společnost prochází změnami, to vede k transformaci ve společnosti. K sociálním změnám dochází hlavně díky změnám v sociálních institucích. V každé společnosti existuje celá řada sociálních institucí, jako je rodina, ekonomika, náboženství, politika a vzdělávání. Společnost je propojeným fungováním těchto institucí.
Pokud dojde k narušení fungování jediné instituce, ovlivní to nejen její vnitřní výkon, ale také ostatní sociální instituce. Abychom pochopili tuto myšlenku sociální změny, vezměme Marxovu teorii. Marx mluví ozpůsoby výroby.„Jsou to různé společnosti, které existovaly v průběhu let. Podle Marxe dochází v důsledku energetické nerovnováhy mezi hávy a nepřítomnosti ve společnosti k sociální změně. Výsledkem je vytvoření nové formy společnosti. Například během feudální společnosti byli majitelé půdy a nevolníci. V důsledku nadměrného vykořisťování práce ve společnosti došlo k sociální změně, která zhroutila feudální společnost a vydláždila cestu kapitalistické společnosti. V tomto smyslu leží kořeny sociální změny v ekonomické instituci. Na rozdíl od sociálních změn však v kulturních změnách lze pozorovat jiný proces.
Kulturní změna označuje změny, ke kterým dochází v materiálních i nemateriálních kulturních prvcích. Jak všichni víme, kultura se týká systému hodnot, postojů, norem, mravů, praktik, chování skupiny lidí. V tomto smyslu je kultura sociálním konstruktem, který pomáhá společnosti pokračovat. Na rozdíl od sociálních změn, kulturních změn dochází k ideologické transformaci. Dopad technologie, ideologie, nových postupů a životních stylů může vést ke kulturní změně.
To lze velmi dobře pochopit při pozorování životního stylu lidí. Globalizace se díky vlivu technologie stala součástí všech našich životů. To vedlo k homogenizaci našich kultur. Unikátní praktiky a způsoby života, které společnost prosazovala, nyní mizí, když lidé přijímají popkulturu. To lze chápat jako kulturní změnu. Jak vidíte, kulturní změny a sociální změny nejsou stejné a měly by být chápány jako dva odlišné pojmy. Ve většině situací jsou však tito dva velmi příbuzní.
Sociální změna: Společenskou změnu je třeba chápat jako změny, ke kterým ve společnosti dochází ve vztahu k lidským vztahům a sociálním institucím.
Kulturní změna: Kulturní změna označuje změny, ke kterým dochází v materiálních i nemateriálních kulturních prvcích.
Kořeny:
Sociální změna: Kořeny lze identifikovat v sociálních institucích.
Kulturní změna: Kořeny lze identifikovat v ideologii, technologii a způsobu života.
Změna:
Sociální změna: Může to vést ke změnám ve vztazích.
Kulturní změna: Může to vést ke změnám v kulturních prvcích.
Obrázek se svolením:
1. „Náměstí nepokoje 1874“ od Matta Morgena (?); Ilustrace v: Ilustrované noviny Franka Leslieho, 1874, 31. ledna, str. 344. - [Public Domain] prostřednictvím Wikimedia Commons
2. „Supanova Sydney 2010“ od Saberwyn - vlastní práce. [CC BY-SA 3.0] prostřednictvím Wikimedia Commons