Rozdíl mezi prozatímním fondem zaměstnanců a veřejným prozatímním fondem

Prozatímní fondy v Indii mají za cíl poskytnout jednotlivcům nějaké úspory. EPF nebo zaměstnanecký prozatímní fond a PPF nebo veřejný prozatímní fond jsou dva takové prozatímní fondy, které jsou v Indii široce přijímány. Když mluvíme o zaměstnaneckém penzijním fondu, je určen pro placené zaměstnance. Na druhou stranu je Fond veřejného prozkoumání určen pro každou osobu, jako jsou nezaměstnaní, zaměstnaní, manželky v domácnosti a děti. Ve srovnání s Providenčním fondem zaměstnanců si může kterýkoli jednotlivec otevřít účty veřejného prozatímního fondu u jakýchkoli znárodněných bank nebo na poště. Osoba má však nárok na zaměstnanecký fond zaměstnanců, pouze pokud pracuje. Při porovnání výnosů poskytuje zaměstnanecký prozatímní fond zvýšenou úrokovou sazbu. Když zaměstnanecký prozatímní fond získá osobu 8,5%, poskytuje veřejný fond pouze 8% úrokovou sazbu. Při pohledu na půjčky může osoba vzít půjčky z Fondu zaměstnaneckých penzijních fondů v případě manželství nebo výstavby domu po předložení dokladů. Osoba zapsaná do veřejného prozatímního fondu může od šestého roku půjčit až 50 procent částky čtvrtého roku. Fond zaměstnaneckých penzijních fondů může být uzavřen, pokud zaměstnavatel změní zaměstnání. Zaměstnavatel může dokonce převést účet zaměstnaneckého prozatímního fondu na novou společnost, ke které se připojuje, a pokračovat v ní až do svého odchodu do důchodu. Naopak doba splatnosti Fondu veřejného prozkoumání je 15 let. Toto období lze prodloužit o dalších pět let, které lze dále prodloužit, pokud si to člověk přeje. Pokud je prozatímní fond zaměstnanců při pohledu na stranu příspěvku dobrý, veřejný prozatímní fond není na straně příspěvku dobrý. souhrn

1. Zaměstnanecký prozatímní fond je určen všem zaměstnancům. Na druhou stranu je Fond veřejného prozkoumání určen pro každou osobu, jako jsou nezaměstnaní, zaměstnaní, manželky v domácnosti a děti.
2. Zaměstnanecký prozatímní fond poskytuje zvýšenou úrokovou sazbu ve srovnání s veřejným prozatímním fondem.
3. V případě čerpání půjček může osoba vzít půjčky z Fondu zaměstnaneckých penzijních fondů v případě manželství nebo výstavby domu po předložení dokladů. Osoba zapsaná do veřejného prozatímního fondu může od šestého roku půjčit až 50 procent z částky čtvrtého roku.
4. Pokud je prozatímní fond zaměstnanců při pohledu na stranu příspěvku dobrý, veřejný prozatímní fond není na straně příspěvku dobrý.