Rozdíl mezi HSA a MSA

HSA vs MSA

HSA znamená Health Savings Account, zatímco MSA znamená Medical Savings Account. Tyto podmínky se vztahují na systémy zdravotního pojištění v Americe. I když existuje mnoho lidí, kteří mají to štěstí, že mají nějaké zdravotní pojištění, mnoho z těchto lidí ve skutečnosti nechápe, jaké možnosti zdravotního pojištění jsou k dispozici. Mnoho lidí s pojištěním neví, jaký je rozdíl mezi lékařským spořicím účtem a zdravotním spořicím účtem; přesto existují klíčové rozdíly mezi oběma schématy.

Abychom pochopili drzost, jak fungují tyto dva systémy zdravotní péče, musíme pochopit myšlenku zdravotní péče zaměřené na spotřebitele. Zdravotní péče zaměřená na spotřebitele pečuje o pacienty buď v rámci HSA, nebo MSA, ale s pojistnou smlouvou, která je vysoce odpočitatelná. Tato vysoce odpočitatelná politika se používá jako ochrana pacienta před náhlými katastrofálními zdravotními výdaji. Pojistné smlouvy tohoto typu mají výrazně nižší měsíční pojistné ve srovnání s nízko odpočitatelnými systémy zdravotního pojištění.

Chcete-li zahájit HSA nebo MSA, musíte mít vysoce odpočitatelný plán zdravotního pojištění (HDHP). Jakmile je nastavena, může váš zaměstnavatel provádět zálohy na základě předzásobení do MSA nebo HSA. V opačném případě, pokud vklady nejsou prostřednictvím vašeho zaměstnavatele, bude inkaso po zdanění. Existují limity na částky, které lze uložit na každý účet, a tyto limity stanoví IRS. Jakékoli částky překračující tyto limity jsou považovány za nadměrné a nelze je odpočíst od daně. Jakmile však budou peníze vloženy, zůstanou na vašem účtu, a přestože opustíte své zaměstnání a zrušíte HDHP, účet zůstane váš..

Je důležité vědět, že existují podrobnosti o tom, kdo se skutečně kvalifikuje pro které schéma. HSA i MSA potřebují k otevření takového účtu HDHP, ale pro MSA jsou nutné další dva údaje. Na MSA mají nárok pouze osoby nebo jejich manželé, kteří zaměstnávají společnost s 50 a méně zaměstnanci. Alternativně můžete být vy nebo váš manžel / manželka samostatně výdělečně činná. Dále s MSA nemůžete dostávat příspěvky od svého zaměstnavatele a od sebe ve stejném roce, zatímco u HSA je to možné. Limity obou schémat se liší. HSA omezení jsou stanovena IRS na pevnou částku za rok, zatímco pro MSA je určována procentem z vašeho ročního příjmu a vašich ročních odpočtů. Dohoda MSA vám neumožňuje přispívat více, než jste v daném roce vydělali.

Souhrn:
HSA znamená Health Savings Account, zatímco MSA znamená Medical Savings Account.
MSA potřebuje dvě další kvalifikace než MSA a HDHP, zatímco HSA potřebuje pouze HDHP k otevření.
MSA nepovoluje příspěvky od vás a zaměstnavatele ve stejném roce, zatímco HSA umožňuje dvojí příspěvky, nebo dokonce příspěvky od třetích stran.