Donucování a nepřiměřený vliv jsou dvě různé podmínky používané při mluvení o smlouvách nebo dohodách. V některých situacích mají lidé tendenci využívat sílu, hrozby atd., Aby přesvědčili jiného, aby souhlasil s určitými podmínkami. Tyto spadají do kategorií nátlaku a nepřiměřeného vlivu. klíčový rozdíl mezi nátlakem a nepřiměřeným vlivem je to, že zatímco donucování se týká přesvědčování pomocí hrozeb, nepřiměřeným vlivem je využití pozice moci jednotlivce, aby osoba souhlasila se smlouvou. Je třeba také zdůraznit, že ačkoli je donucení považováno za nezákonnou činnost, za kterou může být jednotlivec potrestán zákonem, nevztahuje se to na nepřiměřený vliv, i když se dohoda stává neplatnou..
Donucování znamená přesvědčování pomocí hrozeb. To je považováno za protiprávní, protože používá hrozby k zastrašení osoby, aby uzavřela dohodu proti své vůli. Donucení používá fyzické hrozby, pokud je jednotlivci odepřena jakákoli volba a musí se uzavřít smlouva. Existuje mnoho strategií, které jsou pod nátlakem. Některé z nich hrozí zabitím jednotlivce, vydíráním, poškozováním rodinných příslušníků nebo blízkých, mučením osoby atd. Donucování je trestné ze zákona, v takovém případě se dohoda stává neplatnou. Například osoba může donutit jiného k převodu majetku, přičemž hrozí, že pokud by ne, byli by zabiti členové rodiny. Je také důležité zdůraznit, že pro nátlak není nutný zvláštní vztah mezi zúčastněnými stranami.
Nepatřičným vlivem se rozumí postavení moci jednotlivce, aby se osoba dohodla na smlouvě. Klíčovým rozdílem mezi nátlakem a nepřiměřeným vlivem je rozdíl od nátlaku, kde se používá fyzický tlak; v nepřiměřeném vlivu osoba využívá své mocenské postavení nebo dokonce autoritu k duševnímu tlaku jednotlivce na dohodu. Jednotlivec opět uzavře smlouvu proti své svobodné vůli.
Nepřiměřený vliv se může objevit v různých mocenských vztazích, jako je zaměstnavatel a zaměstnanec, správce a příjemce, právní zástupce a klient, a dokonce i učitel a student. Ve všech těchto situacích používají ti, kdo mají vyšší úroveň autority a moci, tuto mocenskou dynamiku k ovládání slabšího jednotlivce a těžit z něj. Například zaměstnavatel může na zaměstnance uplatnit určité požadavky, které nejsou etické a prohlašují, že pokud nebude, bude propuštěn.
Donucování: Donucování znamená přesvědčování pomocí hrozeb.
Nepřiměřený vliv: Nepatřičným vlivem se rozumí postavení moci jednotlivce, aby se osoba dohodla na smlouvě.
Donucování: Donucení využívá fyzický tlak.
Nepřiměřený vliv: Nepatřičný vliv využívá duševní tlak.
Donucování: Donucení je trestné ze zákona.
Nepřiměřený vliv: Nepatřičný vliv není ze zákona trestán, ačkoli dohoda se stane neplatnou.
Donucování: Strany nejsou v žádné formě vztahu.
Nepřiměřený vliv: Strany jsou zapojeny do nějaké formy vztahů, jako je zaměstnavatel a zaměstnanec, správce a příjemce, právní zástupce a klient nebo učitel a student.
Obrázek se svolením:
1. „Blackbeard, Buccaneer - Cover“ od Frank E. Schoonover (1877-1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922) „Cover“ v Blackbeard, Buccaneer, Pennsylvania, Spojené státy: The Penn Publishing Company [Public Domain] prostřednictvím Commons
2. „Vydírání“ od Leona Izrael - Vlastní práce. [CC BY-SA 4.0] prostřednictvím Commons