Rozdíl mezi šikanou a obtěžováním

Šikana vs. obtěžování

Nezáleží na tom, jak jste starší nebo jak jste úspěšní, museli čelit šikaně nebo obtěžování přinejlepším nepříjemnou perspektivou. V nejhorším případě to může destabilizovat vaši rutinu a podkopat vaše sebevědomí nebo dokonce zdraví. Pokud máte pocit, že byste se mohli stát obětí obtěžování nebo šikany, je důležité znát rozdíly mezi těmito dvěma a jakými kroky můžete podniknout, abyste je vyloučili ze svého života.

Tam, kde se pravděpodobně setkáte se šikanou a obtěžováním
Šikana se obvykle děje v komfortní zóně šikany. Tento prostor je téměř vždy ve škole, na pracovišti nebo v prostoru spojeném s jedním z nich, jako je parkoviště nebo oblíbený bar či večeře.
Obtěžování může probíhat kdekoli. Může se to stát na stejném místě jako šikana, ale může se také stát v neutrálním nebo veřejném prostředí.

Kdo vás pravděpodobně bude šikanovat nebo obtěžovat
Šikanování obvykle provádí někdo, kdo vás zná a kdo vás zná. Nemusíte být blízko, ale budou alespoň znát vás a váš život.
Obtěžování může provést někdo, kdo vás zná, ale také to může udělat úplný cizinec, někdo, kterého jste nikdy předtím neviděli a už nikdy neuvidíte.

Pravděpodobné příčiny šikany a obtěžování
Šikana '' bylo provedeno mnoho studií o příčinách šikany. Zdá se, že lidé, kteří se účastní šikany, jak ve škole, tak na pracovišti, to dělají z pocitu nejistoty nebo nedostatečnosti. Ve škole se zaměří na ty, které cítí slabší než oni. Na pracovišti je však často opak pravdou a šikanování nastává, když se jeden spolupracovník cítí zastrašený úspěchem jiného.
Obtěžování „má svůj základ v mentalitě stáda. Lidé mají tendenci předpokládat, že lidé, kteří se liší od své osobní normy, jsou špatní. Obtěžování je proto založeno na diskriminaci někoho kvůli jeho barvě, vyznání, národnosti, pohlaví nebo sexuální preferenci.

Úřední kroky proti šikaně a obtěžování
Šikana je vnitřní záležitost. Pokud máte pocit, že jste se stali obětí šikany, měli byste zdokumentovat případy šikany a poté je nahlásit nadřízenému, ať už je to učitel nebo šéf. Váš šikan by mohl dostat nějaké disciplinární opatření, ale neexistuje žádná záruka, že šikana někdy skončí.
Obtěžování „“ je upraveno federálním zákonem. Pokud máte pocit, že jste byli obtěžováni, dokonce jednou, můžete nahlásit tento incident policistovi a obvinit proti obtěžujícímu obvinění. Mnoho pracovišť má politiku nulové tolerance vůči obtěžování.

Souhrn:
1. Šikana a obtěžování jsou kroky, které vám způsobí, že se o sobě cítíte špatně.
2. Šikana se obvykle koná někým, koho znáte, v prostředí, které znáte, zatímco obtěžování se může konat kdekoli, kdykoli a kýmkoli.
3. Šikana se nepovažuje za tak závažnou jako obtěžování, protože je obvykle založena na žárlivosti, obtěžování je však často stíháno v plném rozsahu zákona, protože má diskriminační povahu..