Rozdíl mezi rovností a rozmanitostí

Rovnost vs. rozmanitost

Rovnost a rozmanitost jsou relativně podobné pojmy. Žijeme ve světě, kde si obvykle vyměňujeme pojem obou termínů, rovnosti a rozmanitosti. Podporují stejně pozitivní výhled v životě, ale jsou od sebe navzájem velmi odlišné, kromě své pouhé definice.

Rovnost

Rovnost je obvykle definována jako ten obecný pocit, že se všichni cítí, jako bychom byli všichni stejní, bez ohledu na to, odkud přišli. Pocit jakéhokoli sociálního zázemí, ze kterého jsme přišli, se všemi dostaneme stejné zacházení s čirou spravedlností a spravedlností. Stejně jako na pracovišti by muži i ženy měli mít stejné platy, pokud oba vykonávají stejné pracovní funkce; jednoduchá definice.

Rozmanitost

Rozmanitost je obvykle definována jako směsice lidí pokojně koexistujících na místě, ať už v komunitě nebo na pracovišti jako dokonalý příklad, a nikdo není diskriminován na základě rasy, náboženství, pohlaví, sexuální preference a podobně. Je to stav, kdy je možné rozpoznat, že každý je jiný a že tyto rozdíly by neměly záležet na tom, jak se k sobě chováme.

Rozdíl mezi rovností a rozmanitostí

Rovnost získává stejnost: stejné zacházení a to by mělo vycházet ze všeho, co je spravedlivé a spravedlivé; Rozmanitost je spíš jako vytváření prostředí, které prospívá našim rozdílům a bez ohledu na to, jak jsou tyto rozdíly výrazné, nikdo není obětí diskriminace. Rovnost je schopna pracovat ve společnosti nebo žít v komunitě, která každému dává stejná lidská práva; Rozmanitost uznává, že každý je jiný a že je schopen pokojně koexistovat spolu navzájem navzdory nebo i přes tyto rozdíly.

Tam jdete, oba pojmy podporují pozitivitu v naší společnosti a musí být obhajovány. Ano, mají rozdíly, ale oba kořeny z velmi dobrého místa.