Každá organizace usiluje o stále větší zisk; to lze provést pouze dvěma způsoby, tj. získat více a více zákazníků a eliminovat zbytečné výdaje, plýtvání a ztráty. V této souvislosti jsou štíhlé řízení a šest sigma dvěma přístupy, které firmy obecně používají. Cílem štíhlé správy bylo snížit plýtvání procesem a zvýšit hodnotu produktu nebo služby firmy pro zákazníka. Naopak šest sigma je měření kvality, které usiluje o téměř dokonalost v produktech nebo službách.
Koncept štíhlé řízení byl poprvé navržen uživatelem Výrobní systém Toyota kde se odstranění odpadu přikládá větší váha. Na druhou stranu, Motorola primárně vedl proces Six Sigma v roce 1986, což zajišťuje, že 99,996% vyrobených produktů společnosti je bez závad.
Mezi Leanem a Six Sigma je tenká čára rozdílu, o které se v tomto článku diskutuje.
Základ pro srovnání | Opírat se | Six Sigma |
---|---|---|
Význam | Metodický způsob odstraňování odpadu ve výrobním systému je známý jako Lean. | Six Sigma je proces udržování požadované kvality v produktech a procesech přijímáním nezbytných kroků v tomto ohledu. |
Vyskočil | 90. léta | Osmdesátá léta |
Téma | Odvoz odpadu | Odstranění proměnlivosti procesů |
Soustředit se | Tok | Problém |
Nástroje | Na základě vizuálů | Na základě matematiky a statistiky |
Následek | Rovnoměrnost výstupu procesu | Doba průtoku se zkrátí |
Cíl | Zlepšit výrobu zvýšením efektivity procesu. | K uspokojení požadavků klienta. |
Lean je organizovaný proces vyhazování odpadů z různých procesů organizace, jako je výroba, distribuce a servis. Zahrnuje snížení odpadu vytvořeného nadprodukcí, dodací lhůty, chyby, přepracování, selhání, nečinnost, procesy bez přidané hodnoty, které spotřebovávají zdroje atd.
Toyota Production System poprvé propagovala štíhlé myšlení v 90. letech. V tomto systému je hlavní pozornost zaměřena na sekreci odpadu všeho druhu, jako jsou peníze, čas a další zdroje. To lze provést analýzou každého procesu a vyloučením neproduktivních kroků. Tento proces má dva hlavní pojmy; jsou Just in Time (JIT) a Jidoka. Princip štíhlé práce je:
Six Sigma je proces zavedený společností Motorola v roce 1986 pro udržování kvality produktů a procesů. Po úspěchu společnosti Motorola se po celém světě změnil pohled lidí na kvalitu. Některé nadnárodní společnosti jako Kodak, Boeing, General Electric atd. Se řídily touto technikou. V Indii ji implementovali velké obchodní skupiny jako Bharti Airtel, Wipro a Tata. Tak také sklízejí plody kvalitních produktů a služeb.
Toho lze dosáhnout použitím správných kontrol a podniknutím nezbytných kroků. Six Sigma se zaměřuje na poskytování produktů a služeb bohatých na kvalitu nebo těch, které jsou téměř dokonalé. Základem této techniky je pravděpodobnost a normální rozdělení. Zákazníkům a klientům je dána priorita v šesti sigma a produkty jsou vyráběny pomocí údajů a skutečností, aby se dosáhlo lepších výsledků. Pokaždé, když jsou standardy revidovány, a management stanoví ty vyšší. Existují dvě metodiky pro implementaci šest sigma:
Níže jsou uvedeny hlavní rozdíly mezi štíhlým a šesti sigma
Použití obou nebo kterékoli z těchto dvou metodik v organizaci bude mít velmi pozitivní výsledek. Výsledky mohou být ve formě snížení plýtvání, variací a defektů, zkrácení doby cyklu, improvizace v kvalitě, zvýšení úrovně spokojenosti zákazníků, úspory nákladů, rychlá propustnost, příležitosti vstoupit na nové trhy atd..