Rozdíl mezi 401 K a Anuita

401 K vs Anuita

Jak 401k, tak anuity jsou nástrojem spoření pro váš odchod do důchodu, protože je důležité znát rozdíly mezi nimi. Příspěvky jsou obecně nabízeny životními pojišťovnami, zatímco 401k je penzijní plán nabízený zaměstnavatelem jeho zaměstnancům v USA. Anuita odkazuje na dohodu, kterou máte s pojišťovnou, ve které platíte určitou částku každý rok, abyste mohli získat výhody po sadě časové období bez ohledu na to, zda jste v důchodu. V roce 401k zaměstnavatel sbírá srážku procenta z platu zaměstnance jako příspěvek do fondu, do kterého může také přispívat. Tento fond přitahuje úroky a zaměstnanec dostává peníze každý měsíc po odchodu do důchodu.

401k

401k je penzijní plán, který zaměstnavatel nabízí svým zaměstnancům. Pokud se rozhodnete pro 401 tis., Musíte do něj přispět částem svého platu, do kterého může přispět i zaměstnavatel, a fond roste až do doby odchodu do důchodu. Máte nárok na výběr pouze v případě, že máte alespoň 59 ½ let a pokud je fond nejméně 5 let. Do svého fondu 401 tisíc můžete přispívat až 4 000 $ ročně a daň je odložena, dokud nezačnete dostávat měsíční platby po odchodu do důchodu. Pokud vyberete peníze před dosažením věku 59 1/2, IRS je uložena 10% pokuta. Z tohoto fondu však můžete využít půjčku.

Anuita

Na rozdíl od důchodů a 401 tis. Je anuita dohodou mezi pojišťovnou a vámi, přičemž souhlasíte s tím, že budete každoročně platit předem stanovenou částku peněz po dobu, která může být 15 až 20 let, a společnost se zavazuje splatit stanovenou částku peníze vám každý měsíc po uplynutí funkčního období. Existují fixní anuity, kde kupující získává předem stanovenou částku kontroly výplaty po akumulačním období, a variabilní anuita, kde je tato částka spojena s různými cennými papíry a fondy za účelem získání lepší úrokové sazby. Anuita je plán odloženého zdanění, který znamená, že za vázací období anuity neplatíte žádnou daň a snížení daně se použije, když začnete dostávat měsíční platbu.

Rozdíl mezi 401k a anuitou

Přestože jsou nástroje pro budoucí spoření, existují velké rozdíly mezi anuity a 401 tis. Plány. Největší rozdíl je v tom, že si vyberete anuita jako finanční produkt od pojišťovny, zatímco 401 tis. je důchodový plán nabízený vaším zaměstnavatelem.

Jednou podobností mezi těmito dvěma nástroji je povaha daňového odkladu, kdy úspory jsou osvobozeny od daně, a vy musíte platit daň z dávek při vašem odchodu do důchodu jako jakýkoli jiný běžný příjem. Anuity si může koupit kdokoli, kdo je dospělý, bez ohledu na to, zda je zaměstnán nebo podniká.

Další rozdíl je v míře návratnosti. Pokud se rozhodnete pro pevnou anuitu, znáte částku vašeho měsíčního platového šeku po dokončení časového období akumulace. Výnosy jsou obecně nízké a musíte také vidět, že pojišťovna je solventní a má dobrou pověst, jinak můžete ztratit celou svou investici. To neplatí pro 401k, kde máte jistotu, že výhody budete mít při svém odchodu do důchodu.